Stilling og arbejdsområde
Som jurist i Din Sociale Indgang, Socialforvaltningen i Københavns Kommune, kan du vælge mellem to fuldtidsroller på børneområdet: områdejurist og jurist med fokus på forebyggelse af klager. Begge roller arbejder tværgående med juridisk kvalitet i sagsbehandlingen. Tiltrædelse er planlagt til 1. december 2025.
Opgaver – områdejurist
- Sparring med ledelse og rådgivere om lovgivning og principafgørelser
- Besvarelse af juridiske forespørgsler, herunder fra Borgerrådgiveren
- Juridisk understøttelse af udviklingsopgaver med fokus på børneinddragelse og rettidig indsats
- Læring og kompetenceudvikling på tværs af børneområdet
- Tæt samarbejde med socialfaglige konsulenter om analyser og udviklingsprojekter
- Deltagelse i tværgående opgaver, der styrker den samlede juridiske understøttelse i byen
Opgaver – jurist på klageområdet
- Projektlede forandringsprocessen for at reducere antallet af klager
- Analysere arbejdsgange, skabeloner og vejledninger med henblik på forbedringer
- Gennemføre feltarbejde om arbejdsmetoder, samtaleteknikker og mødeledelse
- Indsamle og analysere data om afgørelser og klagemønstre
- Undervise i afgørelsesskrivning og klagebesvarelser for at styrke kvaliteten
- Være med til at definere indhold og struktur i klageforebyggelsesprojektet
Organisering og samarbejde
Du bliver en del af centerteamet i Din Sociale Indgang. Enheden rummer 12 jurister på børneområdet og otte på voksenområdet, understøttet af to juridiske chefkonsulenter med fagligt ledelsesansvar. Centerteamet er nyetableret pr. januar 2025 som led i en omorganisering mod teamorganiseret, tværgående understøttelse. Juristerne forventes at opbygge og drive hver deres specialer, samtidig med at der er tæt sparring i dagligdagen. Arbejdet foregår på tværs af fem lokaliteter i København med mulighed for fysisk fremmøde flere steder.
Kvalifikationskrav
- Cand.jur. eller cand.soc.jur., gerne med erfaring eller stærk interesse for børneområdet
- Evne til at formidle jura klart til kolleger med anden faglig baggrund
- Systematisk og grundig arbejdsstil
- Tryg ved at undervise både små og større grupper
- Erfaring med eller mod på processtyring og forandringsledelse i praksis
- Evne til at indsamle viden og omsætte den til anvendelige løsninger
- Trives i et uformelt og engageret miljø med fokus på faglighed og samarbejde
Vilkår
- Fastansættelse på fuld tid
- Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for akademikere i kommuner og lokal løndannelse
- Fleksible arbejdsforhold
- Tiltrædelse 1. december 2025
Vigtige datoer og kontakt
Indrykket: 3. oktober 2025. Ansøgningsfrist: 19. oktober 2025. Forventet 1. samtale den 24. oktober og evt. 2. samtale i uge 44.
Kontakt: Juridisk chefkonsulent Lina Lyster, telefon 23 10 92 73. Teamleder Astrid Bliddal Christensen, telefon 24 92 95 77.