Protection Assistant – Legal i Turbah, Yemen

Som Protection Assistant – Legal arbejder du med retshjælp til internt fordrevne, tilbagevendte og værtsfællesskaber med fokus på civil dokumentation (ID-kort og fødselsattester), juridisk oplysning og beskyttelse. Stillingen er forankret i DRC’s beskyttelsesprogram og rapporterer til Protection Team Leader – Legal.

Arbejdsopgaver

Rollen omfatter leverance af juridiske ydelser i overensstemmelse med DRC’s SOP’er og internationale standarder, herunder:

• Planlægning og afholdelse af juridiske oplysningssessioner om civil dokumentation i community centres og IDP-lokaliteter.
• Individuel retlig information og rådgivning efter aftalt arbejdsplan med Legal Aid Officer og Team Leader.
• Støtte til udstedelse af ID’er og fødselsattester i koordination med Civil Registration Authority (CRA) i Aden, inkl. udfyldelse af officielle ansøgningsskemaer.
• Indsamling og validering af nødvendig dokumentation i overensstemmelse med CRA’s retningslinjer og national lovgivning.
• Klar kommunikation med modtagere om handlemuligheder og støtte til at forfølge deres valg.
• Feltbesøg for at afdække juridiske beskyttelsesbehov – med særlig opmærksomhed på personer med specifikke behov.
• Kortlægning af lokale NGO’er, institutioner og serviceudbydere i samarbejde med Legal Aid Officer.
• Dokumentation af sager i sporingsark og formularer med fokus på fortrolighed, nøjagtighed og rettidighed.
• Løbende opdatering på procedurer og politikudvikling samt ajourføring af retningsdokumenter.
• Identifikation og henvisning af personer i risiko efter informeret samtykke og DRC’s kriterier.

Monitoring, rapportering og data

• Deltagelse i ugentlige møder og udsendelse af statusopdateringer til Legal Aid Team Leader.
• Ugentlige rapporter og opdaterede databaser/tracking med overholdelse af databeskyttelsesprotokoller.
• Fuldstændige og fortrolige sagsfiler i DRC’s værktøjer samt korrekt arkivering i SharePoint-mapper og aflåste skabe.
• Bidrag til sikker og etisk dataanalyse på jurasager.

Koordination og interessenter

• Samarbejde med kommuner, offentlige institutioner, lokale NGO-partnere og internationale organisationer.
• Tæt koordinering med andre DRC-sektorer og aktører for sammenhængende serviceleverance.
• Vedligeholdelse af relationer til nøgleinteressenter, herunder community leaders, CBPNs, CRA og serviceudbydere.

Etik, værdier og adfærd

Du forventes at efterleve DRC’s mission og værdikompas (humanitet, respekt, uafhængighed og neutralitet, deltagelse, ærlighed og transparens) samt Code of Conduct, PSEAH og Safeguarding. Ikke-diskrimination, integritet, sikkerhed og fortrolighed vægtes i alle kontaktpunkter.

Kvalifikationer og kompetencer

• Mindst 2 års relevant erfaring i juridisk sektor med beskyttelsesrelateret arbejde; dokumenteret erfaring med retshjælp er en stor fordel.
• Stærk forståelse for grundlæggende rådgivning og beskyttelseskoncepter; relevant træning er en fordel.
• Evne til at håndtere sensitive emner respektfuldt og empatisk; høj integritet og fortrolighed.
• Gode samarbejds-, planlægnings- og problemløsningsevner; kan prioritere under pres og bevare detaljeringsgraden.
• Fleksibilitet ift. overarbejde og samarbejde på tværs af etniske og religiøse baggrunde.
• Uddannelse: Universitetsgrad i jura.
• Sprog: Arabisk flydende; engelsk er stærkt ønskeligt.

Nøgleinteressenter

• Lokale community-medlemmer og Community Centre Facilitators
• I/NGO’er og offentlige tjenester
• Civil Registration Authority (CRA)

Ansættelsesvilkår

• Kontraktlængde: til 31. december 2026
• Position band: Management (I)
• Reference: Protection Team Leader – Legal
• Duty station: Turbah
• Løn- og ansættelsesforhold følger DRC’s nationale vilkår
• Start: Hurtigst muligt

Ansøgningsproces

• Ansøgning via online system med motiveret ansøgning og opdateret CV (maks. 4 sider) på engelsk; ansøgninger via e-mail modtages ikke.
• Ansøgningsfrist: 30. oktober 2025; rekruttering forventes opstartet senest to uger efter fristen.

Yderligere oplysninger findes på drc.ngo. Support til ansøgningssystemet: drc.ngo/jobsupport.