Sektionschef til cyber- og informationssikkerhed samt databeskyttelse
Som sektionschef for CID-sektionen i Personelkommandoen i Forsvaret får du det overordnede ansvar for databeskyttelse og cyber- og informationssikkerhed. Du leder et team på seks specialister inden for informationssikkerhed, risk management og persondatabeskyttelse – herunder ved anvendelse af AI – og sætter den strategiske retning samt rammerne for myndighedens arbejde.
Ansvarsområder og opgaver
Rollen omfatter strategisk styring, rådgivning af direktion og ledelsesrapportering på databeskyttelses- og sikkerhedsområdet. Du driver udviklingen af politikker, processer og kontroller og sikrer, at myndighedens efterlevelse af GDPR og informationssikkerhed er konsistent og dokumenteret. Du samarbejder bredt i Forsvaret, herunder med Forsvarsstabens Operationsstabs sektion for cyber- og informationssikkerhed og databeskyttelse, og du modner organisationens sikkerhedsniveau med fokus på praksisnær implementering.
Kerneopgaver inkluderer blandt andet:
- Sætte rammerne og videreudvikle den strategiske retning for databeskyttelse samt cyber- og informationssikkerhed i Personelkommandoen
- Lede enhedens seks medarbejdere og sikre prioritering, fremdrift og kvalitet
- Sikre compliance med GDPR og implementere effektive foranstaltninger og kontroller
- Tilvejebringe relevant ledelsesinformation til beslutningstagning på sikkerheds- og databeskyttelsesområdet
- Øge awareness på alle niveauer gennem målrettede initiativer og ambassadørindsats
- Integrere databeskyttelse og informationssikkerhed i alle forretningsprocesser, inkl. leverandørstyring og tredjepartsrisiko
- Sikre at informationssikkerhedsledelse og risikostyring er på et højt modenhedsniveau
- Vejlede og koordinere myndighedens korps af GDPR- og informationssikkerhedsambassadører
- Rådgive direktionen direkte om prioriteter, risici og tiltag
Forventninger til det første år
Inden for det første år forventes du at have formet den strategiske retning for databeskyttelse og cyber- og informationssikkerhed i Personelkommandoen. Du etablerer dig som en stærk leder og sparringspartner, der driver projekter i mål, bidrager aktivt i ledelsesgruppen i Center for Service og evner at rådgive på direktionsniveau med sammenhængende løsninger, der understøtter både strategi og drift.
Organisering og samarbejde
Du indgår i ledelsesgruppen i Center for Service og får en bred kontaktflade på tværs af Forsvaret. Rollen indebærer tæt samarbejde med øvrige myndigheder i Forsvarsministeriets område og et fagligt fællesskab med kolleger, der arbejder målrettet for at øge sikkerhed og modenhed. Sektionen har et tæt samspil med forretningen for at imødegå informationssikkerhedstrusler proaktivt.
Leder og reference
Du refererer til projektchef Niels Henrik Hedegaard. Ledelsesstilen bygger på frihed under ansvar, åbenhed og tillid, kombineret med forventning om høj faglighed, aktiv dialog og prioriteret videndeling.
Kvalifikationer
Du har solid erfaring med persondatabeskyttelse og informationssikkerhed fra en større organisation og dokumenteret ledelseserfaring. En relevant akademisk uddannelse – gerne som jurist – er en fordel; militær baggrund kan også være relevant. Du er vant til at lede på tværs af niveauer, rådgive direktioner og formidle klart til forskellige målgrupper.
Der lægges vægt på erfaring med ISO 2700x-standarden og implementering i komplekse organisationer. Certificeringer inden for cybersikkerhed er et plus. Du har stærk teknologisk forståelse, arbejder struktureret i komplekse opgaver, prioriterer indsatsen for teamet og trives i et samarbejdsorienteret miljø med transparens og tillid.
Arbejdets indhold i praksis
Du omsætter lovkrav og standarder (bl.a. GDPR og ISO 2700x) til operationelle styringsrammer, der dækker politikker, risikovurderinger, kontroller, awareness-indsatser og løbende ledelsesrapportering. Du sikrer indlejring af databeskyttelse i processer og systemer – også ved anvendelse af AI – og håndterer leverandør- og tredjepartsrisici i samarbejde med relevante enheder. Du driver et ambassadørkorps og bidrager til et højt, ensartet sikkerhedsniveau på tværs af HR-området i Forsvaret.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Akademikere ansættes efter overenskomsten mellem Finansministeriet og akademikerorganisationerne (Akademikeroverenskomsten). Stillingen er også slået op som militær ansættelse. Løn kan forhandles efter kvalifikationer, og der er arbejdsgiverbetalt pensionsordning.
Arbejdssted og særlige krav
Arbejdssted: Ballerup (Københavns omegn). Som ansat under Forsvarsministeriets område skal du kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde godkendelsen. Du har pligt til at kunne forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder deltage i internationale operationer i forskellige typer indsatser.
Ansøgning, frist og kontakt
Ansøgningsfristen er 31. august 2025. Der afholdes samtaler løbende. Ansøg via linket i opslaget og vedhæft ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis i PDF-format.
Faglige spørgsmål: Niels Henrik Hedegaard, tlf. 3266 5524. Spørgsmål til løn- og vilkår: HR-konsulent Katrine Glyngbo, tlf. 3266 5542.
