Stud.jur. til GDPR og databehandlertilsyn i Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg
Som studentermedhjælper i Digitalisering under Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg arbejder du med databeskyttelsesret i praksis. Rollen er målrettet GDPR-tilsyn med databehandlere, gennemgang af databehandleraftaler og systematisk dokumentation af kontroller.
Opgaver
Du får ansvar for at planlægge og udføre databehandlertilsyn fra start til slut: gennemgå og kategorisere databehandleraftaler efter tilsynskoncept, gennemføre kontroller og sikre, at resultaterne dokumenteres i et struktureret og skalerbart format. Derudover indgår selvstændig professionel korrespondance med databehandlere og dialog med forskellige faglige profiler. Løbende sparring med erfarne kolleger er tilgængelig.
Udvikling og læring
Denne rolle giver indsigt i, hvordan databehandleraftaler udformes og anvendes operativt i en kommune, og du opnår bred praktisk erfaring med et kerneområde i databeskyttelsesretten. Du får mulighed for at lære direkte af erfarne jurister og databeskyttelseskonsulenter og opbygger kompetencer i struktureret tilsynsarbejde, dokumentation og leverandørkommunikation.
Profil og kvalifikationer
Er du jurastuderende med stor interesse for GDPR? Arbejder du struktureret og systematisk, kan skabe overblik og planlægge, og trives du med at tage initiativ? I rollen forventes grundighed, selvstændighed og evne til at opsøge sparring, når det er nødvendigt.
Organisering og arbejdssted
Du bliver en del af Digitalisering på Grøndalsvej 2, 8260 Viby J. Enheden består af ca. 40 kolleger og understøtter ca. 7.000 medarbejdere på sundhedsområdet. Digitalisering er en del af forvaltningen Digitalisering, Velfærdsteknologi og Hjælpemidler, som arbejder med udvikling, afprøvning, anskaffelse og implementering af teknologiske løsninger på tværs af Sundhed og Omsorg.
Ansættelsesvilkår
Deltid 10–15 timer pr. uge med fleksibel tilrettelæggelse i forhold til studiet. Stillingen er tidsbegrænset i 6 måneder med mulighed for forlængelse, afhængigt af opgaver, kompetencer og match. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og konkret forhandling. Ansættelsesdato er 1. februar 2026.
Proces, frister og kontakt
Ansøgningsfristen er 15. januar 2026, og samtaler afholdes løbende. I rekrutteringsprocessen kan der indhentes referencer og eventuel straffeattest, og der foretages opslag i et internt referenceregister for tidligere medarbejdere i Sundhed og Omsorg ved væsentlig misligholdelse. Spørgsmål rettes til Pernille Jespersen på telefon 4015 7323 eller e-mail [email protected].
Er det dig?
Vil du arbejde hands-on med databehandlertilsyn og dokumentation efter GDPR i en stor kommunal organisation? Er du klar til at tage næste skridt i din karriere med solid sparring og ansvar for konkrete kontroller?
