Arbejdsretten fastslog, at en 14 dages arbejdsstandsning på et stillads var i strid med fredspligten. Kun når Normen § 17 nr 2 er opfyldt, kan arbejdet lovligt standses. Strakspåbud uden påbud om standsning og uden konkrete, objektive farer var ikke tilstrækkeligt, og der blev idømt bod.

Arbejdsretten frifinder Dansk Industri for illoyalitet over for HK Privat i sag om fleksjob og en “hvilende” funktionæroverenskomst. Retten fandt ingen pligt til at pålægge medlemmet at følge overenskomsten—og dermed intet bodsansvar. Sagen præciserer loyalitetspligtens grænser.

Arbejdsretten idømte et byggefirma 100.000 kr. i bod for at tilsidesætte kædeansvaret i en tiltrædelsesoverenskomst. Afgørelsen fastslår en aktiv kontrolpligt over for underleverandører – også når de er overenskomstdækkede – og skærper kravene til dokumenteret stikprøvekontrol.

Arbejdsretten fastslog, at en fleur de lis-operation efter større vægttab ikke var rent kosmetisk. Derfor bortfaldt arbejdsgiverens undtagelse i sygedagpengeloven, og medarbejderen fik ret til sygeløn efter overenskomsten. Bod blev undladt, da arbejdsgiveren havde handlet i god tro.