EU Domstolen

EU-praksis og et bindende svar fra Skatterådet åbner for momsfradrag og refusion ved tankkort, når udsteder handler i eget navn. Transportvirksomheder kan anfægte afslag, især ved tilbagevirkende brug af 2024-retningslinjer. Strammere krav til faktura, aftaler og registrering gælder nu.

Arbejdsretten fastslår, at vikarbureauer under en landsdækkende overenskomst kan fravige ligebehandlingsprincippet, hvis vikarer får kompenserende fordele. Sammenligningen baseres på de faktiske arbejdsopgaver; HK Stat var korrekt målestok, og flere vikarer fik efterbetaling.

Dansk fusionskontrol i 2025 var stabil i volumen, men skærpet i indhold: første call-in-sager, klar præference for strukturelle tilsagn og en markant bøde for præimplementering. Få overblik over praksis, tidslinjer og centrale compliance-risici.

Højesteret fastslår, at erstatning for immateriel skade efter GDPR kræver solid dokumentation: Egen forklaring er ikke nok, og fravær af indikationer på misbrug taler imod krav. Dommen frifandt en kommune efter tyveri af en bærbar og skærper beviskrav ved databrud.

EU-Domstolen slår i Mio/Konektra fast, at brugskunst nyder samme originalitetskrav som andre værker og kan opnå kumulativ design- og ophavsret. Samtidig indføres et genkendelighedskriterium i krænkelsesvurderingen med fokus på, om beskyttede elementer genfindes genkendeligt i kopien.

EU-Domstolen behandler sag C‑654/23 om e-mailmarkedsføring uden forudgående samtykke. Sagen belyser rækkevidden af ePrivacy-direktivets undtagelse i artikel 13, stk. 2, herunder om gratis konti udgør salg og hvornår nyhedsbreve er lignende produkter. Vigtige compliance-implikationer.

Østre Landsret afviste et midlertidigt forbud mod Abacus Medicines tillægsetikettering på indre emballage af et parallelimporteret lægemiddel. MSD havde ikke sandsynliggjort varemærkekrænkelse, og Sø- og Handelsrettens frifindelse blev stadfæstet.

Ny fælles vejledning fra Forbrugerombudsmanden og Finanstilsynet præciserer kreditgivers pligter efter kreditaftaleloven § 7 c. Fokus er på rådighedsbeløb, fyldestgørende oplysninger og skøn under myndighedstilsyn. Mangler kan medføre civil- og offentligretlige følger, herunder tilsidesættelse af lån.

Ligebehandlingsnævnet godkendte en kommunes afskedigelse af en fleksjobansat socialrådgiver. Trods risiko for indirekte diskrimination ved neutrale udvælgelseskriterier løftede kommunen beviset ved dokumenterede tilpasninger og konsekvent, saglig anvendelse af kriterierne.

Tilbudsloven foreslås ophævet, og reglerne for bygge- og anlæg under EU’s tærskelværdi flyttes til udbudsloven. En ny 5 mio. kr.-grænse lemper procedurer uden grænseoverskridende interesse, mens krav om rangering og arbejdsklausuler skærpes. Flere ændringer træder i kraft i etaper.

Arbejdsretten slår fast, at vikarbureauers egne overenskomster ikke kan stå alene. Bureauer skal matche brugervirksomhedens vilkår eller yde kompenserende fordele. Manglende udligning kan udløse efterbetaling, mens godtgørelse ikke tilkendes i den foreliggende EU-retlige konstellation.

Højesteret fastslår, at tv-brug på offentlige hospitaler er overføring til almenheden og kræver licens. Region Midtjylland pålægges 4 mio. kr. i skønsmæssigt vederlag, bl.a. efter hensyn til skærmantal, begrænsede kanaler og ikke-kommerciel drift.

EU-Domstolen udvider beskyttelsen mod forskelsbehandling til også at omfatte forældre til børn med handicap. Arbejdsgivere skal foretage rimelige tilpasninger i arbejdstid, opgaver og arbejdssted, medmindre det er en uforholdsmæssig byrde. Afgørelsen skærper dansk praksis.

EU-Domstolen slår fast, at koncerninterne managementydelser ikke automatisk er én samlet leverance. Myndigheder kan derfor bruge sammenligningsmetoden ved værdiansættelse, og koncerner bør dokumentere fordeling og prissætning for hver ydelse.

EU-Domstolen udvider værnet mod diskrimination ved association til også at omfatte indirekte diskrimination og åbner for, at pligten til rimelige tilpasninger kan gælde medarbejdere med omsorg for personer med handicap. Afgørelsen får væsentlig betydning for dansk ansættelsesret.

EU lægger op til strammere regler for navngivning af plantebaserede alternativer: kød, dyrearter og udskæringer forbeholdes animalske produkter, mens generelle betegnelser som bøf og pølse formentlig består. Retspraksis peger på 1169/2011; næste skridt er plenum og trilog.