Massekrav

Forebyggende rekonstruktion udløser et moratorium mod kreditorforfølgning og begrænser ledelsens råderet over aktiver. Gensidigt bebyrdende aftaler beskyttes mod ophævelse alene pga. rekonstruktionen, men ordningen forudsætter loyal fremdrift – ellers kan skifteretten afbryde forløbet til fordel for konkurs.

EU-Domstolen præciserer, at overdragelser forberedt før konkurs og gennemført lige efter er omfattet af virksomhedsoverdragelsesreglerne, hvis målet er fortsat drift. Undtagelsen for insolvens fortolkes snævert og kræver reelt realisationsformål og offentligt tilsyn.

Sø- og Handelsretten afviste separatistret til indeståendet på en online spillekonto i konkursboet efter DK Gambling ApS. Midlerne på den modregningsfri konto kunne ikke identificeres som spillerens, så betingelsen i konkursloven § 82 var ikke opfyldt. Afgørelsen skærper kravene til sporbarhed.

Efter konkursdekretet overtager kurator rådigheden over virksomhedens aktiver og realiserer dem for at dække kreditorerne. Aktiver kan sælges samlet, på auktion eller ved forhandling efter vurdering. I personlige konkurser er basale ejendele og beboelseslejemål typisk undtaget, mens provenu fra pantsatte aktiver går til panthavere efter boets omkostninger.

Højesteret fastslår, at fastholdelsesbonus i konkurs kun er massekrav, hvis den reelt er vederlag for arbejde udført for boet. Afgørelsen skærper linjen for funktionærloven § 17 a og understreger, at pro rata-bonus som udgangspunkt tilkommer funktionærer ved fratrædelse.

Højesteret nægtede tre medarbejdere fastholdelsesbonus, selv om de blev i jobbet til aftalt dato. Bonussen blev ikke anset som løn og gav ingen fortrinsstilling i konkursboet. Afgørelsen understreger, at bonusdesign påvirker dækning og eventuelle pro rata-rettigheder.

Højesteret afviser, at en fastholdelsesbonus er løn i konkurslovens forstand, når den alene belønner, at medarbejderen bliver i stillingen. Afgørelsen påvirker prioriteringen som massekrav og peger på, at sådanne bonusser typisk falder uden for funktionærloven § 17 a.

Højesteret fastslår, at fastholdelsesbonus ikke er massekrav, når bonussen alene præmierer at blive i stillingen uden særlig ekstra arbejdsydelse. Løn efter konkursdekretet er derimod massekrav, mens bonuskravet henføres til konkursordenen som almindelig fordring.