Pensionsordning

Vestre Landsret fastslår, at fleksjobansatte i ikke-overenskomstdækkede stillinger kan kræve arbejdsgiverbetalt pension, når en relevant sammenlignelig overenskomst findes. Arbejdsgivere skal identificere og oplyse den sammenlignelige overenskomst – ellers risikeres efterbetaling.

Treårig fornyelse af Funktionæroverenskomst for Handel, Viden og Service dækker 40.000 ansatte. Aftalen indfører løbende feriefridagsopsparing, løfter pensionsbidraget med 1 procentpoint i 2025 og øger fritvalgsbidraget med 2 procentpoint i 2026 og 2027. Træder i kraft 1. marts 2025 ved ja til mæglingsforslaget; afstemning afgøres medio april.

Vestre Landsret skærper arbejdsgiveres informationspligt ved fleksjob: relevante overenskomster skal identificeres og oplyses, før fravigelser kan aftales. Manglende oplysning udløste krav på pension. Samme linje genfindes i Arbejdsrettens praksis – risikoen ligger hos arbejdsgiveren.

Pensionsmidler udbetales som udgangspunkt uden om dødsboet til en begunstiget eller nærmeste pårørende efter forsikringsaftalelovens § 105 a. Mangler begunstigelse og modtagerkreds, indgår midlerne i boet. Sørg for skriftlig begunstigelse og løbende opdatering ved livsændringer.