Personaleadministration

En faglig voldgift fastslog, at en regions tilføjelse af et ekstra fast tjenestested for to akademikere ikke var en væsentlig stillingsændring. Den beskedne mertransporttid og bortfald af kørselsgodtgørelse udløste ikke krav om varsling efter de individuelle opsigelsesvarsler.

Ny treårig butiksoverenskomst mellem Dansk Erhverv og HK Handel giver større sikkerhed om løn og forenkler feriefridage. Aftalen harmoniserer også adgang til børnebørns-omsorgsdage og barnets tredje sygedag. Træder i kraft 1. marts, hvis Forligsmandens mæglingsforslag godkendes.

Ligebehandlingsnævnet fastslår, at en arbejdsgiver må spørge til en ansøgers alder under selve jobsamtalen, men ikke ved indsendelse af ansøgningen. Alder må heller ikke vægte i udvælgelsen. Afgørelsen tydeliggør grænsen mellem lovlige spørgsmål og ulovlig forskelsbehandling.

Østre Landsret fastslår, at opsigelse efter 120-dages-reglen først kan meddeles efter udløbet af den 120. sygedag. Afgørelsen understreger krav om skriftlig aftale, opsigelse under fortsat sygdom og præcis timing, hvor afgivelsestidspunktet kan være afgørende.