Centrale regler for funktionærer
Kurset giver et samlet overblik over funktionærlovens anvendelsesområde, rettigheder og pligter samt de centrale regler om opsigelsesvarsler, fratrædelsesgodtgørelse og godtgørelse ved usaglig opsigelse. Du arbejder med, hvornår funktionærloven gælder, og hvordan reglerne anvendes i praksis ved ansættelse og ophør.
Der gennemgås udvalgte dele af ferieloven med fokus på samtidighedsferie, feriegodtgørelse og planlægning af ferie i opsigelsesperioder. Du får metoder til korrekt håndtering af ferie ved sygdom, fravær og fratrædelse.
Ligebehandling og forskelsbehandling
Du opnår indsigt i ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven, herunder forbud mod direkte og indirekte diskrimination. Kurset behandler særlige beskyttelser ved graviditet og barsel, handicaprelaterede hensyn og den omvendte bevisbyrde. Du lærer at vurdere risiko, dokumentere beslutninger og forebygge klagesager i praksis.
Praktisk håndtering af personalesager
Kurset træner dig i hele processen fra rekruttering til fratrædelse: udarbejdelse og opdatering af ansættelseskontrakter efter gældende krav, brug af advarsler, vurdering af væsentlige vilkårsændringer og gennemførelse af saglige afskedigelser. Der arbejdes med fritstilling, bortvisning og håndtering af prøvetid.
Du får et overblik over ansættelsesklausuler, herunder konkurrence- og kundeklausuler, samt loyalitetspligt og ledelsesret. Vigtige snitflader mellem lov, overenskomst og interne politikker belyses, så du kan sikre ensartet og lovmedholdelig praksis.
Undervisningen kombinerer regler med eksempler og opgaver, så du kan omsætte juraen til operationelle beslutninger. Efter kurset kan du svare kvalificeret på spørgsmål om funktionæransættelser, forberede robuste personalesager og reducere risikoen for tvister og godtgørelser.
