Medarbejderrettigheder

Østre Landsret afklarer, at feriegodtgørelse ikke indgår i lønbegrebet ved godtgørelse efter ligebehandlingslovens § 16. Afgørelsen skærper opgørelsesmetoden og kan nedsætte kompensationens størrelse i lignende sager.

SMV’er får fra 1. juli 2026 udvidet adgang til ligningsloven § 7 P uden værdiloft. Se betingelserne for at bruge ordningen, og hvilke ansættelsesretlige krav der gælder for optioner, warrants og medarbejderaktier.

Højesteret fastslår, at lange vikarforløb fortsat kan være midlertidige efter vikarloven, hvis forlængelserne er objektivt begrundet. Samtidig præciseres afgrænsningen til funktionærloven og Arbejdsrettens enekompetence i spørgsmål om overenskomster.

Højesteret sætter rammerne for den danske håndtryk-sag: Religiøs praksis skal afvejes mod arbejdsgiverens neutralitetskrav efter en konkret proportionalitetsprøvelse. Dommen fremhæver dialogpligt og krav om at afsøge realistiske alternativer, før et praktikophør kan besluttes.