Er budgettet til forhandling?
•

Er budgettet til forhandling?

Offentlig ret Udbudsret EU-ret
Klagenævnet for Udbud fastslår, at ordregivere i forsyningssektoren kan overgå til forhandling uden forudgående bekendtgørelse, når alle tilbud overskrider et på forhånd fastlagt budget. En moderat tidsfristforlængelse blev samtidig ikke anset som en grundlæggende ændring.
JO
Jeppe Lefevre Olsen
LH
Louise Mrohs Helbo
MA
Maja Viegaard Andersson

Klagenævnet for Udbud har i en kendelse om etablering af et landstrømanlæg fastslået, at en ordregiver under forsyningsvirksomhedsdirektivet lovligt kan overgå til udbud med forhandling uden forudgående bekendtgørelse, når alle modtagne tilbud overskrider et på forhånd fastlagt budget. Samtidig blev en moderat forlængelse af tidsplanen ikke anset for en ændring af et grundlæggende element.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger
•
DLA Piper

Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger

Finanstilsynet skærper forventningerne til PAI-erklæringer: Finansielle virksomheder skal beskrive specifikke, målbare tiltag for hver indikator, gøre erklæringerne let tilgængelige og forklare datahuller, særligt for biodiversitet, vand og affald. SFDR ændres senere, men gældende krav består.
NY DOM: KLAGER DIREKTE TIL LEDELSEN ER IKKE OMFATTET AF WHISTLEBLOWERLOVEN
•
NJORD Lawfirm

NY DOM: KLAGER DIREKTE TIL LEDELSEN ER IKKE OMFATTET AF WHISTLEBLOWERLOVEN

Østre Landsret slår fast, at whistleblowerbeskyttelse kræver indberetning via en intern eller ekstern ordning eller ved lovlig offentliggørelse. Direkte klager til ledelsen er ikke omfattet. En kommunal medarbejders tjenestefritagelse blev derfor anset som saglig ledelsesudøvelse.
Virksomhed blev ansvarlig for arbejdsskade efter Arbejdstilsynets krav
•
IUNO

Virksomhed blev ansvarlig for arbejdsskade efter Arbejdstilsynets krav

Højesteret fastslår, at en virksomhed hæfter for en arbejdsskade under en livbådsøvelse gennemført efter Arbejdstilsynets påtale. Dommen skærper kravet om forsvarlig planlægning og valg af sikrere alternativer. Erstatningsopgørelsen fortsætter ved byretten.
EU-Domstolen: Delvis annullation af mindstelønsdirektivet
•
Norrbom Vinding

EU-Domstolen: Delvis annullation af mindstelønsdirektivet

EU-Domstolen har ophævet den del af mindstelønsdirektivet, der oplister kriterier for fastsættelse af lovbestemt mindsteløn, men fastholder resten. Danmark får delvist medhold, mens pligten til at styrke kollektive forhandlinger og proceskrav om arbejdsvilkår består.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Bevisret
7
Djøf
Bevisret

Relaterede jobs

Forsyningstilsynet
Fagligt stærke økonomer og jurister
Forsyningstilsynet
Slots- og Kulturstyrelsen
Skarp udbuds- og entreprisejurist til Danmarks smukkeste ejendomsportefølje
Slots- og Kulturstyrelsen
Børne- og Undervisningsministeriet
Jurist søges til ministerbetjening og lovgivningsarbejde
Børne- og Undervisningsministeriet
Bech-Bruun
Stud.jur. til Fast Ejendom & Entreprise
Bech-Bruun
Erhvervsministeriet
Fagligt fyrtårn søges til sagsbehandling af klagesager i Klagenævnet for Udbud
Erhvervsministeriet
Erhvervsministeriet
Er du vores nye jurist til arbejdet med sundhed og sikkerhed? (genopslag)
Erhvervsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →