En ændring af udlændingebekendtgørelsen gør det muligt for tredjelandsstatsborgere fra koncernforbundne selskaber at udføre kortvarigt arbejde i Danmark uden arbejdstilladelse. Ordningen rummer klare betingelser, branchebegrænsninger og skærpede krav til dokumentation.
En ændring af udlændingebekendtgørelsen giver nu tredjelandsstatsborgere, der er ansat i udenlandske selskaber koncernforbundet med en dansk virksomhed, mulighed for kortvarigt arbejde i Danmark uden arbejdstilladelse. Ordningen er målrettet interne, midlertidige opgaver og forudsætter, at en række betingelser er opfyldt.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger