•
Har du styr på din underentreprenør?
Byggeri og entreprise Ansættelsesret Skatte- og afgiftsret
Skattestyrelsen kan nægte momsfradrag, kræve A-skat og rejse strafsag, hvis samarbejdet med underentreprenøren ikke kan dokumenteres. Se hvordan en hovedentreprenør blev anset som arbejdsgiver, og hvilke konkrete skridt mindsker risikoen ved udenlandske leverandører og arbejdsudleje.
LN
Lars Lauge Nielsen
MA
Merete Andersen

Skattestyrelsen kan gøre dig til arbejdsgiver for din underentreprenørs folk, afskære dit momsfradrag og rejse strafsag – alene fordi din dokumentation er for tynd. Virksomheder skal nu overveje, om deres aftaler, fakturaer og betalingsspor kan bære en streng bevisbyrde.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →
Relaterede artikler
Er AI-genereret kode ophavsretligt beskyttet og hvis ja - hvem ejer så rettighederne?
6 dage siden
•
Bird & Bird
Er AI-genereret kode ophavsretligt beskyttet og hvis ja - hvem ejer så rettighederne?
AI-genereret kode er kun ophavsretligt beskyttet, hvis der foreligger et reelt menneskeligt, kreativt bidrag. For software skabt af ansatte tilkommer rettighederne typisk arbejdsgiveren, mens freelancere bevarer dem uden aftalt overdragelse. Se centrale greb, der styrker beskyttelsen.
Tidsmæssig sammenhæng var ikke nok
4 dage siden
•
Norrbom Vinding
Tidsmæssig sammenhæng var ikke nok
Ligebehandlingsnævnet fandt, at en malersvend lovligt kunne opsiges kort efter krav om betaling under barsel og forældreorlov. Tidsmæssig nærhed skabte ikke formodning om forskelsbehandling, da arbejdsgiver dokumenterede ordrenedgang og anvendte saglige udvælgelseskriterier.
Generationsskifte
5 dage siden
•
Ret & Råd
Generationsskifte
Udvidet adgang til skattemæssig succession gør generationsskifte lettere, også for aktive udlejningsvirksomheder. Pengetankreglen består, og udskydelse af beskatning forudsætter dokumenteret aktiv deltagelse forud for overdragelsen, typisk omkring 50 timer pr. måned.
Betænkning om revision af fondsloven – nye rammer for ikke-erhvervsdrivende fonde
1 uge siden
•
Poul Schmith / Kammeradvokaten
Betænkning om revision af fondsloven – nye rammer for ikke-erhvervsdrivende fonde
Medarbejdere har som udgangspunkt ret til bibeskæftigelse efter ansættelsesbevisloven § 7. Loyalitetspligten består dog uændret, og konkurrerende handlinger kan føre til bortvisning. Retspraksis understreger behovet for konkret interesseafvejning og opdaterede kontrakter.
Relaterede kurser
Årlig ansættelsesretlig opdatering
1.
sep
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Bliv skarp på persondata og ansættelsesret
9.
sep
Dansk Industri
Bliv skarp på persondata og ansættelsesret
Generationsskifte – familie, arv, skat og pension
9.
sep
7
Djøf
Generationsskifte – familie, arv, skat og pension
Relaterede jobs
Sundhedsdatastyrelsen
Erfaren HR-jurist til Sundhedsdatastyrelsen
Sundhedsdatastyrelsen
Københavns Kommune, Koncernservice
Kontorchef til Personalejura og Forhandling i Københavns Kommune
Københavns Kommune, Koncernservice
Energinet
Intern Claim manager med kontrakt og leverandørfokus
Energinet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →