Faglig koordinator – social- og forvaltningsret i Job og Sundhed, Jobcenter Slagelse
Som faglig koordinator arbejder du juridisk og driftsnært med sygedagpenge og jobafklaringsforløb. Rollen kombinerer kvalitetssikring, ledelsestilsyn og daglig sagssparring med udvikling, implementering og undervisning, så indsatsen over for borgerne er lovmedholdelig og effektiv.
Arbejdsopgaver
Du understøtter lederen og den daglige drift i Job og Sundhed og fungerer som brobygger mellem fagligheder i afdelingen, centeret og på tværs af kommunen. Du gennemfører ledelsestilsyn, står i spidsen for den daglige sagssparring, er opdateret på relevant lovgivning og håndterer komplekse sager på tværs af lovområder. Opgaverne omfatter besvarelse af anke- og klagesager, udarbejdelse af arbejdsgangsbeskrivelser (herunder tværgående), undervisning af medarbejdere ved lovændringer samt styring af implementeringsprocesser.
Fagligt fokus
Du anvender sygedagpengeloven og reglerne om jobafklaringsforløb som primært retsgrundlag, suppleret af forvaltnings- og offentlighedsretlige krav til god sagsbehandling. Du løfter blikket fra enkeltsagen og sikrer helhedsorienterede løsninger i overensstemmelse med lovgivningen og samarbejdet mellem kommunens centre.
Kvalifikationer
Du har indgående kendskab til lovgivningen om sygedagpenge og jobafklaringsforløb og erfaring fra en politisk ledet organisation. Du kan give konstruktiv faglig sparring, undervise i nyt lovstof, udarbejde vejledninger og arbejdsgange samt facilitere implementeringsprocesser. Relevant uddannelsesbaggrund kan være socialrådgiver, socialformidler eller jurist med socialfaglig erfaring. Klar, præcis kommunikation i skrift og tale er afgørende.
Enhed og organisering
Du har daglig gang i Jobcenteret på Kalundborgvej, hvor afdelingen rummer 38 medarbejdere med opgaver for borgere på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb. Den forebyggende indsats varetages af Rejseholdet med tre forebyggelsesvejledere. Jobcenteret arbejder dynamisk og udviklingsorienteret med dialog, samarbejde og resultater.
Værdier
Udgangspunktet er borgernes ressourcer og muligheder, også når helbredet begrænser. Tidlig virksomhedsrettet indsats og stærkt samarbejde med arbejdsgivere er centrale elementer.
Ansættelsesvilkår
Fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. marts 2026. Arbejdssted: Arbejdsmarked, Rådgivning og Integration – Jobcenter Slagelse, Kalundborgvej 59a, 4200 Slagelse. Ansættelse efter gældende overenskomst med personlig lønaftale efter principperne om Ny Løn. Der indhentes referencer og straffeattest. Slagelse Kommune er røg- og nikotinfri. Fleksibilitet med mulighed for hjemmearbejde; der tilbydes frugtordning, gratis kaffe/te/kakao og en times træning ugentligt i arbejdstiden.
Frist og samtaler
Ansøgningsfrist: tirsdag den 20. januar 2026 kl. 10.00. Samtaler forventes afholdt fredag den 23. januar 2026.
Kontakt
Spørgsmål rettes til Afdelingsleder Knirke Nysted på telefon 23 66 49 25.