Baggrund
Jurist med erfaring i familie- og arveret
Erfaren jurist søges til familie- og arveret i Beierholm Jura i Søborg. Du rådgiver om ægtepagter, testamenter og generationsskifte, driver kundedialog og bidrager til intern vidensdeling og undervisning. Fleksible rammer, høj faglighed og mulighed for at præge en ung afdeling.

Jurist til familie- og arveret i Beierholm Jura – Søborg/København

Som jurist i Beierholm Jura arbejder du med privatret med hovedvægt på familie- og arveret. Rollen er kundevendt og kombinerer praktiske løsninger med solid faglig rådgivning. Stillingen er placeret i Søborg med samarbejde på tværs af Beierholms kontorer i Hovedstaden og nationalt.

Arbejdsopgaver

  • Rådgivning inden for familie- og arveret, herunder ægtepagter, testamenter, generationsskifte og beslægtede privatretlige spørgsmål
  • Kundedialog, kundebesøg og tæt samarbejde i teamet om opgaveløsningen
  • Vidensformidling internt, sektionsbesøg og undervisning
  • Bidrag til opbygning og videreudvikling af en relativt ung afdeling

Ansvar og muligheder

Du leverer rådgivning på højt niveau, arbejder selvstændigt og proaktivt, og har mulighed for fordybelse. Denne rolle giver indsigt i SMV-ejeres behov og tværfagligt samarbejde med kolleger i hele organisationen.

Kvalifikationer og profil

  • Solid erfaring med juridisk rådgivning inden for familie- og arveret
  • Baggrund som advokat er en fordel, men ikke et krav
  • Stærke kommunikationsevner og evne til at møde kunder i øjenhøjde
  • Analytisk, struktureret, ansvarsfuld, proaktiv og opsøgende
  • Trives i et kundevendt miljø og i rollen som betroet sparringspartner

Team og rammer

Du bliver en del af Beierholm Jura med ca. 25 medarbejdere (jurister og studerende). Afdelingen rådgiver Beierholms kunder på flere juridiske områder, med familie- og arveret som dit fokus. Beierholm har over 2.000 medarbejdere på mere end 40 kontorer og tilbyder faglig sparring, fleksibilitet og frihed under ansvar.

Det får du

  • Faglig sparring i et stærkt juramiljø
  • Høj grad af selvstændighed, ansvar og fleksibilitet
  • Mulighed for fordybelse, personlig udvikling og balance mellem arbejde og privatliv

Ansøgning og proces

Tiltrædelse: hurtigst muligt. Ansøgere indkaldes løbende. Processen kan omfatte en kort indledende samtale over Teams, 1–2 samtaler med ansættende leder samt personprofiler og problemløsningstest. Kontakt for spørgsmål: Rekrutteringskonsulent Amalie Ravnløkke, [email protected]. Arbejdssted: Hovedstaden, København. Ansættelsesform: Fastansat.

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.