Fastansat jurist til visitation på botilbudsområdet i Socialforvaltningen, Københavns Kommune
Som jurist i Din Sociale Indgang får du en nøglerolle i at styrke kvalitet, retssikkerhed og ensartethed i kommunens visitation til botilbud for voksne (18+). Stillingen kobler juridisk specialviden med udviklings- og implementeringsopgaver i tæt samspil med sagsbehandlere, faglige ledere og ledelsen.
Opgaver og ansvar
- Sikre juridisk kvalitet i visitationen og i afgørelser om målgruppe, ramme og konkrete ydelser.
- Yde juridisk sparring og rådgivning i komplekse og principielle sager.
- Understøtte sammenhængen mellem VUM 2.0-udredning, vurdering af støttebehov og visitation.
- Udvikle og vedligeholde fælles juridiske retningslinjer, arbejdsgange og skabeloner.
- Bidrage til kompetenceudvikling, herunder undervisning af sagsbehandlere.
- Medvirke til opbygning og gennemførelse af ledelsestilsyn på sagsniveau.
- Indgå i implementeringen af den samlede omstilling af visitationen i samarbejde med ledelse og evt. projektleder.
Rollen er en synlig og praksisnær understøttelsesfunktion – ikke en traditionel kontrolfunktion.
Organisering
Du bliver en del af Centerteamet i Din Sociale Indgang, forankret i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Teamet (etableret 1. januar 2025) arbejder på tværs af myndighedsområderne for at sikre høj juridisk og faglig kvalitet og samarbejder med både unge- og voksenområdet.
Kvalifikationer
- Cand.jur. eller cand.soc.jur.
- Viden om eller stor interesse for serviceloven og botilbudsområdet.
- Forståelse for myndighedsarbejde og socialfaglig praksis – gerne erfaring fra konkret sagsbehandling.
- Evne til at formidle kompleks jura klart til kolleger med anden faglighed.
- Fokus på retssikkerhed, faglig kvalitet og ressourceanvendelse.
- Struktureret, systematisk og dokumentationsstærk.
- Samarbejdsorienteret og bidragende til en stærk fagkultur.
Vilkår
Fuldtid og fastansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst for akademikere ansat i kommuner. Tiltrædelse snarest muligt og senest 1. maj 2026.
Rekrutteringsproces og kontakt
Ansøgningsfrist er mandag den 9. marts 2026. Der forventes samtaler i uge 12. Som forberedelse til samtalen udsendes en case. For spørgsmål kan du kontakte juridisk chefkonsulent Mie Vejen Ritter på 23 84 42 06 eller teamleder Helle Mamsen på 29 32 22 84.
