Mediation i kommercielle tvister
Kurset giver en grundig indføring i mediation som effektiv metode til tvistbilæggelse i erhvervsmæssige relationer. Deltagerne får overblik over, hvordan mediation adskiller sig fra og kan kombineres med retssager og voldgift for at skabe merværdi for parterne.
Du bliver introduceret til mediationsprocessens faser fra forberedelse og rammesætning til forhandling og aftaleindgåelse. Der arbejdes med centrale principper som frivillighed, neutralitet, interessefokus og fortrolighed, og hvordan disse understøtter holdbare løsninger og bedre samarbejdsrelationer.
Kurset gennemgår roller og ansvar for parter, virksomhedsjurister, eksterne advokater og mediator. Du lærer, hvordan advokatens strategiske og faciliterende bidrag før, under og efter mediation kan styrke processtyring, håndtering af følsomme oplysninger og progression mod aftale.
Udvælgelse af mediator behandles med fokus på relevante kriterier som faglig baggrund, branchekendskab, metode, sprog, tilgængelighed og habilitet. Deltagerne får værktøjer til at identificere egnede kandidater, afstemme forventninger og etablere klare procesaftaler.
Der sættes fokus på, hvornår og hvorfor mediation er et hensigtsmæssigt valg: tidligt i konflikten, parallelt med verserende sag eller som led i en procesaftale. Emnerne omfatter omkostnings- og tidsgevinster, procesøkonomi, håndtering af sagsomkostninger og risiko, samt betydningen af uden-præjudice-rammer for bevis og forlig.
Du får indsigt i udformning og anvendelse af mediationsklausuler og eskalationsklausuler, herunder samspil med værneting, voldgiftsklausuler og forældelsesafbrydelse. Kurset belyser desuden fuldbyrdelse og dokumentation af forlig samt praktiske faldgruber ved grænseoverskridende sager.
Anvendelse i praksis
Med udgangspunkt i aktuelle tendenser og internationale perspektiver behandles nøgletal om succesrater, tidsforbrug og kvalitet i løsninger. Deltagerne arbejder med forberedelse af parts- og rådgiverroller, konfliktanalyse, forhandlingsstrategier og udformning af effektive aftaler.
Efter kurset kan du strukturere en mediation, rådgive om valg af tvistbilæggelsesforum, vælge og samarbejde konstruktivt med mediator og sikre et robust forligsgrundlag, der kan implementeres og understøtter det fremtidige samarbejde.
