•
Brug af data til udvikling af AI
Ansættelsesret EU-ret
Medarbejdere har som udgangspunkt ret til bibeskæftigelse uden forhåndssamtykke efter ansættelsesbevisloven § 7. Loyalitetspligten består, og konkurrerende aktivitet kan stadig føre til bortvisning. Retspraksis understreger en konkret, saglig og proportional vurdering i hvert enkelt tilfælde.
MP
Mathilde Thykjær Poulsen
TJ
Teresa Juul-Jensen

Medarbejdere har som udgangspunkt ret til bibeskæftigelse uden forudgående samtykke, men grænsen går ved illoyal konkurrence og forhold, der konkret strider mod arbejdsgiverens legitime interesser. Generelle kontraktklausuler, der forbyder sidebeskæftigelse, kan ikke længere opretholdes, mens målrettede begrænsninger kan være lovlige, hvis de er sagligt begrundede og proportionale.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →
Relaterede artikler
EU-Domstolen afviser anmodning om at annullere EU-US Data Privacy Framework
5 dage siden
•
Poul Schmith / Kammeradvokaten
EU-Domstolen afviser anmodning om at annullere EU-US Data Privacy Framework
Medarbejdere har som udgangspunkt ret til bibeskæftigelse, men grænsen går ved konkurrerende handlinger og væsentlig forstyrrelse af arbejdstiden. Nye domme skærper fokus på loyalitetspligt, bortvisningsgrundlag og behovet for opdaterede kontrakter og politikker.
Om straf for narkotikakriminalitet, rabat for tilståelse og udvisning
4 dage siden
•
Højesteret
Om straf for narkotikakriminalitet, rabat for tilståelse og udvisning
Højesteret sætter udgangspunktet til 14 års fængsel for omfattende kokainhandel, men nedsætter til 12 år efter tilståelsesrabat. Udvisning for bestandig stadfæstes trods mindreårigt barn; indrejseforbuddet anses proportionalt efter EU-retten og EMRK og kan ophæves efter ansøgning.
Alt er ikke længere persondata
I går
•
DAHL
Alt er ikke længere persondata
EU-Domstolen bekræfter, at identifikationsmulighed skal vurderes hos modtageren: Data kan være anonyme for én part, selv om afsenderen kan identificere. Afgørelsen kan lette datadeling, forskning og AI-træning, men kræver dokumenterede vurderinger og klare tekniske og organisatoriske skel.
Advokaters bestyrelseshonorar er som udgangspunkt ikke længere momspligtigt
I dag
•
Danske Advokater
Advokaters bestyrelseshonorar er som udgangspunkt ikke længere momspligtigt
Skattestyrelsen ændrer praksis: Bestyrelseshonorarer er som udgangspunkt uden for moms, når medlemmet ikke handler i eget navn og ikke bærer økonomisk risiko. Advokatvirksomheder må derfor reducere fradrag for generalomkostninger efter skøn og styrke dokumentationen.
Relaterede kurser
Årlig ansættelsesretlig opdatering
1.
sep
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
3.
sep
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Energiret
8.
sep
7
JUC
Energiret
Relaterede jobs
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
Ambitiøs chefjurist og faglig teamleder til tværgående juridisk sekretariat
Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet
ATP
Juridisk konsulent til International Social Sikring
ATP
Sundhedsdatastyrelsen
Erfaren HR-jurist til Sundhedsdatastyrelsen
Sundhedsdatastyrelsen
Københavns Kommune, Koncernservice
Kontorchef til Personalejura og Forhandling i Københavns Kommune
Københavns Kommune, Koncernservice
Erhvervsministeriet
Vil du være med til at styrke konkurrencen på markedet for internet til forbrugere?
Erhvervsministeriet
Finanstilsynet
Finanstilsynet søger to nye medarbejdere, som vil være med til at sikre god ledelse i finansielle virksomheder
Finanstilsynet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →