Ingrid Austjore Valseth
Bente Eide Fossmark
Vibeke K. Svendsby
IFD/IFR og bonusloft for investeringsfirmaer
IFD og IFR er nu optaget i EØS og på vej ind i norsk ret. Som led i et forenklingsprojekt har Finanstilsynet genovervejet nationale regler om bonusloft og udbetaling i instrumenter for klasse 2 virksomheder.
Reglerne kræver normalt, at variabel løn delvist ydes i andre aktiver end kontanter, tilbageholdes over mindst tre år og risikojusteres. Formålet er at styrke governance og tilpasse incitamenter til risikoprofilen.
Lær om regulering af teknologi på kurset om digital forvaltning og AI
Læs mere her →Undtagelser for klasse 2 og 3 og næste skridt
IFD/IFR giver lettelser for mindre virksomheder og visse medarbejdere. Undtagelser kan gælde for firmaer under en samlet eksponeringsgrænse samt for ansatte med lav variabel løn, hvor niveauet ikke overstiger både et absolut og et relativt loft.
Finanstilsynet har tilkendegivet, at bonusloftet for klasse 2 kan lempes, og at kravene ikke bør gælde fuldt ud for klasse 3 small and non interconnected. Endelig udformning af reglerne afventer lovgivningsprocessen.
