Fra formand til forperson – kan virksomheder anvende kønsneutrale betegnelser for ledelsen i bestyrelsen?

Fra formand til forperson – kan virksomheder anvende kønsneutrale betegnelser for ledelsen i bestyrelsen?

Erhvervsstyrelsen vurderer, at formand og næstformand fortsat skal anvendes i vedtægter for erhvervsdrivende fonde og kapitalselskaber, da tegningsreglen kræver entydighed om, hvem der kan binde virksomheden. Virksomheder bør afvente lovændring før brug af kønsneutrale titler.

Erhvervsstyrelsen har over for Folketingets Erhvervsudvalg oplyst, at erhvervsdrivende fonde ikke kan erstatte titlerne formand og næstformand med forperson og næstforperson i vedtægter uden lovændring. Begrundelsen er, at erhvervsfondsloven anvender de traditionelle betegnelser, og at tegningsreglen forudsætter entydig identifikation af, hvem der kan binde fonden. Klare vedtægter skal forebygge usikkerhed hos tredjemand.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.