Hvornår befinder en advokat sig i en interessekonflikt

Regler om interessekonflikter og god advokatskik

En interessekonflikt foreligger, når hensynet til én klient eller advokatens egne forhold risikerer at påvirke bistanden til en anden klient. I dansk ret forankres forbuddet i god advokatskik, jf. retsplejeloven § 126, samt De Advokatetiske Regler, som forvaltes af Advokatsamfundet. Kernen er uafhængighed og loyalitetspligt: Advokaten må ikke repræsentere modstående interesser eller påtage sig et opdrag, der bringer disse grundprincipper i fare.

Inden et mandat accepteres, skal advokaten gennemføre et systematisk konflikttjek og dokumentere resultatet. Pligten er løbende: Nye oplysninger, ændringer i sagens omfang eller indtræden af nye parter kan udløse en fornyet vurdering. De Advokatetiske Regler kan tilgås hos Advokatsamfundet på advokatsamfundet.dk. Vejledning og praksis fra Advokatnævnet findes på advokatnaevnet.dk.

Advokatnævnets afgørelse om dobbeltrepræsentation i kliniksalg

I en afgørelse fra december blev en advokat sanktioneret for at have rådgivet både en potentiel køber og efterfølgende sælgeren i forbindelse med et planlagt salg af en tandlægeklinik. Advokaten havde først bistået køberen med lejeretlige spørgsmål om klinikkens lejemål og repræsenterede senere sælgeren i salgsprocessen.

Handlen endte med anbefaling om salg af patientkartoteket til samme køber, hvilket udløste en lavere købesum og efterfølgende retableringsudgifter for sælger. Advokatnævnet fandt, at advokaten havde tilsidesat god advokatskik ved at agere i en interessekonflikt eller i en nærliggende risiko herfor og pålagde en bøde på 10.000 kr. Nævnet lagde vægt på sammenhængen mellem den tidligere bistand til køberen og den efterfølgende repræsentation af sælgeren.

Pligter i sagsforløbet og konsekvenser ved manglende håndtering

Opstår der en interessekonflikt undervejs, skal advokaten straks afklare omfanget, informere berørte klienter og om nødvendigt frasige sig mandatet helt eller delvist. I praksis indebærer forsvarlig håndtering typisk henvisning til uafhængig rådgivning; informationsbarrierer kan sjældent afhjælpe direkte modstående interesser.

Overses eller ignoreres en konflikt, kan det føre til disciplinære sanktioner, ugyldige eller utilstrækkelige rådgivningsforløb samt muligt erstatningsansvar ved dokumenteret tab. For at reducere risiko anbefales skriftlige procedurer for konflikttjek, sporbar dokumentation og klar rollefordeling på tværs af sagsområder.

Følgende situationer bør udløse et fornyet konflikttjek:

• Indtræden af nye parter eller ændret partsbillede.
• Ændringer i opdragets karakter, herunder udvidet scope eller ny information med betydning for modparten.
• Modtagelse af fortrolige oplysninger, der kan påvirke en anden klients sag.
• Overgang fra generel bistand til egentlig partsrepræsentation i en forhandling eller transaktion.