Folketinget har vedtaget en ordning, der ligestiller hjemvendende udlandsdanskere med tredjelandsstatsborgere i forhold til at medbringe medfølgende familie. Formålet er at styrke rekruttering og fastholdelse af kvalificeret arbejdskraft og skabe klare, ensartede rammer for ophold på baggrund af arbejde.
Opholdsordning for medfølgende familie
En dansk statsborger, der vender hjem, kan medbringe familien, hvis den underliggende beskæftigelse i Danmark ville kunne danne grundlag for opholdstilladelse efter eksisterende ordninger som beløbsordningen, positivlisten eller fast track-ordningen. Ordningen giver dermed parallelitet mellem grupperne.
Driver den hjemvendende selvstændig virksomhed i Danmark eller gennem en dansk filial af en udenlandsk virksomhed, kan familien medtages efter samme vilkår, hvis betingelserne i Startup Denmark-ordningen er opfyldt.
Krav om etablering i udlandet
Det er et grundkrav, at den danske statsborger er etableret i udlandet. Familielivet skal være stiftet før tilbagevenden, og der skal have været reel bopæl i udlandet. Kravet skal modvirke omgåelse af de almindelige regler om familiesammenføring.
Varigheden af udlandsopholdet tillægges stor vægt. Som udgangspunkt anses etablering for opfyldt ved mindst otte års ophold, mens ophold på højst to år som udgangspunkt ikke opfylder kravet. Myndighederne foretager dog altid en konkret helhedsvurdering.
Ændringer i familiesammenføring
Samtidig justeres sprogkravene for den herboende ægtefælle. Kravet kan fremover opfyldes enten ved bestået Prøve i Dansk 3 eller gennem mindst fem års ordinær fuldtidsbeskæftigelse eller betydelig selvstændig virksomhed med væsentlig dansk kommunikation.
Den økonomiske sikkerhedsstillelse ved ægtefællesammenføring halveres, hvilket sænker de økonomiske barrierer. Beløbet fastsættes til 57.000 kr., hvilket forventes at lette adgangen til familiesammenføring for berørte familier.
