The EU design reform - an update
•

The EU design reform - an update

Immaterialret EU-ret
EU’s designreform skærper rammerne for designbeskyttelse: lavere tillægsgebyrer ved indlevering, højere fornyelsesgebyrer, fri flerdesignansøgning på tværs af Locarno-klasser, ny reparationklausul og udvidet beskyttelse af digitale elementer som animationer, logoer og NFTs.

Centrale ændringer og ikrafttræden

EU’s designreform består af forordning (EU) 2024/2822 og direktiv (EU) 2024/2823 og har til formål at øge retssikkerheden, lette administrationen og styrke harmoniseringen. Forordningen finder anvendelse fra 1. maj 2025, mens udvidelserne om digitale elementer træder i kraft 1. juli 2026. Medlemsstaterne skal implementere direktivet senest 9. december 2027.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Ændring af grundlæggende element i form af prisstruktur kostede dyrt
•
Bird & Bird

Ændring af grundlæggende element i form af prisstruktur kostede dyrt

Klagenævnet for Udbud sanktionerede Forsvarets Materiel- og Indkøbsstyrelse for at ændre prisstrukturen fra faste enhedspriser til fleksible prisoverslag under en forhandlet procedure uden forudgående offentliggørelse. Kontrakten blev ikke sat uden virkning af hensyn til sikkerhedsinteresser.
Slutrapporter fra første runde af den regulatoriske sandkasse om AI
•
Datatilsynet

Slutrapporter fra første runde af den regulatoriske sandkasse om AI

Datatilsynet og Digitaliseringsstyrelsen udgiver slutrapporter fra AI-sandkassen med konkret vejledning om GDPR, test på rigtige data, rollefordeling og risikovurderinger i forsikrings- og kommunale AI-projekter. Næste runde inddrager AI Act med fokus på risikoklassificering.
Østre Landsret: Klage direkte til ledelsen gav ikke beskyttelse efter whistleblowerloven
•
Littler Danmark

Østre Landsret: Klage direkte til ledelsen gav ikke beskyttelse efter whistleblowerloven

Østre Landsret fastslår, at klager direkte til ledelsen ikke udløser beskyttelse efter whistleblowerloven. Beskyttelse kræver indberetning via interne eller eksterne whistleblowerkanaler eller lovlig offentliggørelse. Afgørelsen skærper fokus på klare procedurer i organisationer.
Når alder blot er et tal
•
Norrbom Vinding

Når alder blot er et tal

Landsretten frifandt et ejendomsselskab for aldersdiskrimination efter afskedigelser ved en omstrukturering. Statistik skabte en formodning, men arbejdsgiveren afkræftede den med seniorpositiv politik og konkrete, aldersneutrale udvælgelseskriterier.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Energiret
7
JUC
Energiret

Relaterede jobs

Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste (FKIT)
Udbudskonsulenter til Sourcing Divisionen
Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste (FKIT)
Lægemiddelstyrelsen
Erfarne jurister til komplekse opgaver i spændingsfeltet mellem forvaltningsretten og lægemiddellovgivningen
Lægemiddelstyrelsen
Fagligt fyrtårn søges til sagsbehandling af klagesager i Klagenævnet for Udbud
Erhvervsministeriet
Accura Advokatpartnerselskab
Erfaren fuldmægtig eller advokat med 1-2 års erfaring til Accuras afdeling for IP & Life Science
Accura Advokatpartnerselskab
Forsvaret
Udbudskonsulenter til Sourcing Divisionen
Forsvaret
Studenter til ansættelse hos Forbrugerombudsmanden
Erhvervsministeriet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →