Analysemedarbejder i Socialforvaltningen (CIK) – bekæmpelse af hvidvask og velfærdskriminalitet
Fast fuldtidsstilling som analysemedarbejder i enheden Compliance, Indkøb og Kontrakt (CIK) under Center for Økonomi. Du bliver del af et nyt team, der kvalitetssikrer og screener private leverandører af sociale ydelser for at forebygge hvidvask og velfærdskriminalitet.
Vil du bruge juridisk og finansiel indsigt til at beskytte offentlige midler? Har du blik for regnskaber, selskabsstrukturer og forvaltningsretlige rammer i en politisk ledet organisation?
Arbejdsopgaver
- Risikovurdering af private leverandører af sociale ydelser
- Indsamling og analyse af offentligt tilgængelige data, herunder regnskaber og selskabsstrukturer
- Kvalitetssikring og screening med fokus på forebyggelse af hvidvask og økonomisk kriminalitet
- Etablering og vedligeholdelse af samarbejde på tværs af kommunen, med andre kommuner, Socialtilsynet, Hvidvasksekretariatet og leverandører
- Bidrag til udvikling af metoder og processer i et nyoprettet team
Kvalifikationer
- Relevant uddannelse inden for økonomi, regnskab, jura eller revision – eller erfaring fra efterforskning, hvidvaskområdet eller undersøgende analyse
- Analytisk og systematisk tilgang med evne til at strukturere store datamængder
- Kendskab til eller motivation for at lære kommunal økonomistyring og regnskabspraksis
- Organisatorisk gehør og stærke samarbejdsevner i en politisk styret forvaltning
- Procesorienteret og god til interessenthåndtering
Det er en fordel med erfaring fra kommune, Skattestyrelsen, revisorvirksomhed eller Politiet, men stærke analytiske evner og læringslyst kan kompensere.
Enhedens kontekst
CIK understøtter Socialforvaltningens finansielle compliance, indkøb (herunder sociale ydelser) samt juridiske og kontraktuelle processer, fx udbud, driftsoverenskomster og tilskudsaftaler. Det nye team får central rolle i screening af leverandører fra 1. januar 2026.
Ansættelsesvilkår og placering
Fastansættelse på fuld tid (37 timer) med løn- og vilkår efter gældende overenskomst og lokal løndannelse. Tiltrædelse ønskes 1. maj 2026 eller snarest muligt. Arbejdssted: Bernstorffsgade 17, 1577 København V.
Proces og frist
Ansøgningsfrist: søndag den 8. marts 2026. Ansættelsessamtaler forventes i uge 11 og 12.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til chefkonsulent i Jura-teamet Kaj Jensen på 20 13 12 22 eller specialkonsulent i Kvalitets- og screeningsteamet Faranak Kayvanshokuhi på 24 48 32 96.
