Fast indkøbsrolle med fokus på udbud, kontrakter og compliance
Som indkøbspartner i Økonomi i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen får du en central fuldtidsstilling med ansvar for at omsætte kommunens indkøbsstrategi til praksis. Du arbejder i krydsfeltet mellem forvaltningen, den centrale indkøbssupport og Indkøbsjura og sikrer, at rammeaftaler og udbud skaber reel værdi i driften.
Arbejdsopgaver og ansvar
Du rådgiver direktion, ledere og medarbejdere om indkøb, udbudsregler, kontrakter og korrekt brug af aftaler. Rollen omfatter implementering og forankring af indkøbsaftaler, proaktiv compliance på indkøbsområdet og bidrag til strategisk indkøb baseret på dataanalyser. Du er bindeled til leverandørmarkedet ved oprettelse af nye leverandører og ved ændrede vilkår i eksisterende aftaler og får mulighed for at påvirke kommende udbud både i forvaltningen og på tværs af kommunen.
Samarbejde og organisering
Du indgår i kommunens netværk for indkøbspartnere, hvor I sparrer om implementering af aftaler, compliance-aktiviteter og udpegning af faglige repræsentanter til udbudsarbejde. I det daglige samarbejder du bredt på tværs af enheder, økonomifunktion, udbud og leverandører.
Kvalifikationskrav
Du har en relevant videregående uddannelse (fx cand.merc., cand.merc.jur. eller lignende) eller solid erfaring med indkøb fra stat, kommune eller større privat koncern. Du kan formidle komplekst stof i øjenhøjde, er vedholdende, når regler og økonomisk ansvarlighed kræver det, og arbejder struktureret og selvstændigt. Erfaring med projekt- eller procesarbejde er vigtig, og kendskab til Kvantum eller andre SAP-baserede systemer er en fordel.
Arbejdets karakter og muligheder
Rollen giver indflydelse på udbudsforberedelse, aftaleimplementering og løbende kontraktstyring. Denne rolle giver indsigt i dataunderstøttet beslutningstagning og udvikling af professionelt og strategisk indkøb i en stor kommunal organisation.
Team og arbejdsmiljø
Du bliver del af et team på ca. 25 medarbejdere, der varetager økonomi- og indkøbsopgaver i forvaltningen. Opgaveløsningen er præget af tæt ledelsesnærhed, tværgående samarbejde og faglig sparring, med muligheder for kompetenceudvikling.
Ansættelsesvilkår og arbejdssted
Fastansættelse på fuld tid med gennemsnitligt 37 timer ugentligt efter gældende overenskomst. Arbejdssted: Nyropsgade 3, 1602 København V. Forventet tiltrædelse 1. maj 2026 eller tidligere, hvis muligt. Reference indhentes som led i processen.
Rekrutteringsproces og kontakt
Ansøgningsfrist er søndag den 8. marts 2026. Der planlægges 1. samtaler i uge 12 og 2. samtaler i uge 13, med en mindre opgave til 2. samtale. Spørgsmål kan rettes til Georg Schirmer Bartholdy på 27 77 03 17.
