Compliance & ESG Manager • Jura360

Trackunit ApS

Compliance & ESG Manager

Menneskerettigheder Compliance Konkurrenceret EU-ret Persondata og cybersikkerhed

Tag ansvaret for et globalt complianceprogram og ESG-rapportering i en international SaaS-virksomhed. Dæk ABC, AML, antitrust, sanktioner, menneskerettigheder og leverandørkæden, og støt GDPR-arbejdet med DPO og DPIA’er. Hybrid i København, Aarhus, Aalborg eller Kolding – eller remote i Danmark.

Compliance & ESG Manager – compliance, ESG, antitrust og GDPR

Som Compliance & ESG Manager hos Trackunit får du ansvar for at drive et globalt complianceprogram på tværs af ABC/antikorruption, AML/hvidvask, antitrust/konkurrenceret, sanktioner og eksportkontrol, menneskerettigheder og leverandørkædedue diligence samt bred regulatorisk compliance. Rollen leder desuden udvikling og eksekvering af virksomhedens ESG-strategi og understøtter efterlevelse af GDPR, herunder støtte til DPO.

Dine hovedopgaver

- Udvikle og vedligeholde et globalt complianceprogram (ABC, AML, antitrust, sanktioner/eksportkontrol, menneskerettigheder og supply chain due diligence).
- Overvåge regulative ændringer og opdatere politikker, retningslinjer og procedurer; gennemføre risikovurderinger og mitigeringstiltag.
- Bygge kultur: udarbejde og levere træning, kommunikation og awareness om compliance.
- Iværksætte og støtte interne undersøgelser, etablere monitorering/controlls og håndtere rapporteringskanaler (fx whistleblower).
- Tredjeparts- og leverandørcompliance: due diligence af partnere, leverandører, distributører og kontraktpartnere; kontroller mod moderne slaveri og ESG-risici i kæden.
- ESG-strategi og rapportering: eksekvere ESG-roadmap og initiativer på miljø, sociale forhold og governance; lede/understøtte ESG-rapportering efter relevante rammer (fx CSRD, GRI, SBTi); koordinere på tværs af afdelinger og besvare kunde- og investorforespørgsler.
- GDPR og databeskyttelse: støtte DPO, gennemføre DPIA’er, rådgive om lovligt behandlingsgrundlag, grænseoverskridende overførsler og sikkerhedsforanstaltninger.
- Governance og politikudvikling: udarbejde og vedligeholde politikker, adfærdskodeks og procedurer; etablere governance-rammer for eskalation og beslutning; støtte bestyrelsesniveau-audits og complianceudvalg.

Kvalifikationskrav

- Uddannelse inden for jura, compliance, business, ESG/bæredygtighed eller beslægtet felt.
- 3+ års erfaring fra compliance, risk management, juridisk arbejde, ESG eller lignende – gerne i multinational eller teknologi/SaaS-virksomhed.
- Solid forståelse af ABC, AML, antitrust/konkurrenceret, menneskerettigheds-due diligence og GDPR; gerne kendskab til ISO-standarder (fx ISO 9001 og ISO 27001).
- Erfaring med ESG-rapportering eller regulatoriske bæredygtighedskrav (fx CSRD).
- Dokumenteret evne til at udvikle og vedligeholde complianceprogrammer samt stærke kommunikations- og stakeholderkompetencer og høj integritet.

Arbejdssted og vilkår

Hybrid setup i Danmark med mulighed for arbejde fra kontorer i København, Kolding, Aarhus eller Aalborg – eller remote fra hvor som helst i Danmark. Der ydes ikke relocation. Internationalt arbejdsmiljø og fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet.

Ansættelsesproces

Proces i flere trin: indledende telefonsamtale med People & Talent, virtuelt møde med Vice President General Counsel, personlighedsassessment (Hogan), casebaseret interview med præsentation for relevante kolleger, eventuelle referencer/baggrundstjek og afsluttende tilbudsgennemgang.