Compliance-medarbejder til eIDAS2 og den digitale identitetstegnebog
Som compliance-medarbejder i Kontor for eID og apps får du en nøglerolle i implementeringen af Danmarks digitale identitetstegnebog under eIDAS2. Stillingen kombinerer EU-compliance, it-sikkerhed og struktureret dokumentation i et af Digitaliseringsstyrelsens største it-projekter med betydning på tværs af EU.
Arbejdsområde og ansvar
Du bliver en del af teamet, der sikrer Danmarks efterlevelse af den reviderede eIDAS-forordning og tilhørende forpligtelser. Rollen omfatter både national implementering og tæt samarbejde på tværs af EU for at leve op til tværeuropæiske certificeringskrav.
Centrale opgaver
- Udføre complianceopgaver i forbindelse med certificering af den digitale identitetstegnebog
- Mappe krav fra forordninger, retsakter m.m. til løsningsdesign og dokumentationspakker
- Deltage i arbejdet med tværeuropæiske certificeringskrav og koordination med EU-partnere
- Gennemføre og vedligeholde løbende risikovurderinger af løsningen
Profil og kvalifikationer
Du har erfaring med compliance management – gerne i krydsfeltet mellem it-sikkerhed og regulering. Er du vant til at oversætte krav til konkrete kontroller og evidens, og trives du med tværfagligt samarbejde, vil du passe godt til rollen.
- Erfaring med risikostyring, compliance og it-sikkerhed
- Stærke dokumentations- og formidlingsevner, herunder udarbejdelse af politikker og kravsporbarhed
- Analytisk styrke til at identificere risici og løsningsmuligheder
- Professionelt engelsk; gerne erfaring fra EU-samarbejde eller internationale organisationer
- Kendskab til eIDAS eller NSIS, eller anden EU-compliance
Team og kontekst
Kontor for eID og apps arbejder med elektroniske identitetsløsninger på tværs af EU samt danske apps som digitalt kørekort og sundhedskort. Kontoret tæller ca. 35 medarbejdere på tværs af fagligheder, bl.a. it-arkitekter, generalister, projektledere og jurister. Løsningen skal løbende udbygges og på sigt fungere som eID i hele EU med høje krav til sikkerhed og compliance.
Ansættelsesvilkår og proces
Der er tale om en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer ugentligt med forventet tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst med mulighed for kvalifikationstillæg. Arbejdssted: Landgreven 4, 1301 København K.
Det er en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde godkendelsen i hele ansættelsesperioden. Kandidater, der inviteres til 2. samtale, kan blive bedt om at fremvise privat straffeattest og besvare en skriftlig case forud for samtalen. Samtaler forventes afholdt i uge 46 og 47.
Ansøgning og kontakt
Send ansøgning, CV, eksamenspapirer og relevante bilag via knappen “Søg stillingen” senest den 2. november 2025. For spørgsmål kan du kontakte Kontorchef Thomas Myrup Kristensen eller Souschef Joachim Møller Alstrup på de angivne kontaktoplysninger.
Refleksioner for dig
Vil du arbejde med EU-regulerede identitetsløsninger i stor skala? Har du erfaring med at mapppe forordningskrav til konkrete kontroller, certificering og evidens? Og motiveres du af at drive risikovurderinger i et sikkerhedskritisk miljø med mange interessenter?
