Compliance Officer – pension og investering

Som Compliance Officer i ATP arbejder du i 2. forsvarslinje med at sikre, at pensions- og investeringsforretningen efterlever gældende regulering og interne retningslinjer. Stillingen er placeret i enheden Compliance & Operationel Risikostyring (COR), der refererer til CFO og har faste månedsmøder med ATP’s direktør for at understøtte compliancefunktionens uafhængighed.

Centrale opgaver

Du får et bredt ansvar på tværs af compliancefunktionen. Opgaverne omfatter både politik- og metodearbejde, konkrete undersøgelser og løbende rådgivning til forretningen.

Politikker, retningslinjer og whistleblower

Du bliver ansvarlig for at opdatere compliancepolitikker, retningslinjer og forretningsgange, herunder for ATP’s whistleblowerordning. Du bistår den complianceansvarlige med behandling af whistleblowersager og kvalitetssikrer, at ordning og processer er up to date i forhold til gældende regler og standarder.

Complianceundersøgelser og risikobaseret plan

Du indgår i arbejdet med den årlige compliancerisikovurdering, der danner grundlag for afdelingens årsplan. På den baggrund planlægger og gennemfører du selvstændigt eller i samarbejde complianceundersøgelser i pensions- og investeringsforretningen, herunder test af forretningsgange og kontroller, opfølgning og årlig compliancerapportering.

Metodik og systemunderstøttelse

Du bidrager til at videreudvikle ATP’s metodik for complianceaktiviteter, herunder årshjul, complianceplaner og ledelsesrapportering. ATP undersøger implementering af et dedikeret compliancesystem, og du bliver en del af dette arbejde med henblik på at styrke styring, data og dokumentation i complianceprocesserne.

Rådgivning, træning og forankring

Som del af 2. forsvarslinje rådgiver og støtter du forretningen i at efterleve regulatoriske krav, markedsstandarder og interne politikker. Du bliver ansvarlig for opdatering og udsendelse af ATP’s årlige compliance e-learning i samarbejde med Koncern-HR og sikrer, at indhold og målgrupper er korrekt målrettet.

Organisering og samarbejde

Du refererer til nøglepersonen for compliancefunktionen i COR. Enheden består af otte medarbejdere og dækker – ud over Compliance – 2. linje for operationel risikostyring i Administrationsforretningen samt 2. linje IT-sikkerhed og DPO-funktion. Du får en bred kontaktflade og arbejder tæt med både forretning, ledelse og andre 2. linje-funktioner.

Faglig profil og erfaring

Du er jurist, økonom eller revisor med erfaring fra revision eller compliance i den finansielle sektor. Du kan også være nyuddannet. Erfaring fra Finanstilsynet, fra pensions- eller investeringsbranchen eller som konsulent er relevant. Kendskab til implementering af regler på pensions- og investeringsområdet samt interesse for AI-understøttelse og nye compliancesystemer er en fordel.

Kompetencer og arbejdsstil

Du forstår regulatoriske krav og kan selvstændigt kontrollere og vurdere, om forretningen lever op til kravene. Du rapporterer klart og målrettet til forskellige interessenter, kan gå i konstruktiv dialog med forretningen og fastholde objektivitet og uafhængighed. Du er opsøgende, stiller de rigtige spørgsmål og er løsningsorienteret – og kan samtidig stå fast, når en mangel skal udbedres med en handlingsplan.

Formål og arbejdsforhold

ATP arbejder for stabile og bæredygtige afkast og administrerer centrale samfundsydelser. I enheden er niveauet fagligt højt med fokus på samarbejde og fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen.

Ansøgning og proces

Send dit CV via ATP’s system. Du skal kort beskrive din motivation i forbindelse med upload. ATP indhenter straffeattest før ansættelse. Henvendelser behandles løbende, og samtaler forventes afholdt i uge 36-37. Læs om rekrutteringsforløbet: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp.

Kontakt

Spørgsmål kan rettes til underdirektør Tanja Ulevik Vestergaard på [email protected] eller telefon 40 35 47 34.