Jurist til Juridisk afdeling i Københavns Politi – sagsbehandling i forvaltningsret, politiret og strafferet
Som jurist i Juridisk afdeling får du en central rolle i sagsbehandlingen i Danmarks største politikreds. Du løser komplekse juridiske opgaver, der understøtter politiets myndighedsudøvelse og borgernes rettigheder.
Arbejdsopgaver
Du varetager selvstændig sagsbehandling og juridisk støtte på tværs af afdelingen, herunder:
- Behandling af borgerhenvendelser, klager, erstatningssager og aktindsigtsanmodninger
- Fortolkning af lovgivning og retningslinjer relevante for politiets daglige arbejde
- Juridisk sparring og rådgivning i konkrete sager
- På sigt: udarbejdelse af høringssvar og besvarelse af folketingsspørgsmål
- Mulighed for retssager om administrative frihedsberøvelser
Kvalifikationer
Du er cand.jur. eller tilsvarende med stærke forvaltningsretlige kompetencer. Kendskab til politiret og strafferet er en fordel. Du formidler præcist til både kolleger og borgere, arbejder struktureret og trives med selvstændig sagsbehandling samt samarbejde i team.
Arbejdsrammer og udvikling
Juridisk afdeling består af tre sektioner med ca. 60 medarbejdere. Du får en varieret hverdag med fokus på grundig og korrekt sagsbehandling, tværgående samarbejde og adgang til sparring i et uformelt, fagligt miljø.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som fuldmægtig eller specialkonsulent på overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Er du allerede tjenestemand, kan ansættelsesformen bevares. Har du Justitsministeriet som ansættelsesområde, sker ansættelsen som rokering. Ansættelsen forudsætter sikkerhedsgodkendelse, som skal kunne opretholdes.
Arbejdssted
Politigården, 1567 København V. Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid – uanset arbejdssted.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til sektionsleder Christina Heering, fg. sektionsleder Jannik Rasmussen eller sektionsleder Kristine Bagger på de angivne telefonnumre i opslaget. Generel information: www.politi.dk.
Ansøgning
Ansøg via politiets rekrutteringssystem ved at oprette profil og uploade ansøgning, CV og eksamensbevis i PDF. Navngiv dokumenter så stillingen fremgår. Dokumenter kan først slettes efter eventuelt afslag. Der lægges vægt på diversitet. Stillingen er fuldtid. Ansøgningsfrist: 15. januar 2026.
