Konstitueret byretsdommer i Københavns Byret – fire måneders uddannelseskonstitution
Som konstitueret byretsdommer i Københavns Byret indtræder du i en tidsbegrænset uddannelseskonstitution på fire måneder med tiltrædelse 1. september 2026. Forløbet er målrettet jurister med relevant erfaring, der ønsker at prøve dommergerningen i praksis.
Forløb og ansvar
Konstitutionsforløbet indledes med et introduktionsforløb sammen med øvrige konstituerede. Herefter tildeles du cirka 75 % af en byretsdommers sagsportefølje og beklæder retten selvstændigt flere dage om ugen.
Du behandler både civile sager og straffesager. Det tilstræbes, at du deltager i en 3-dommersag eller en nævningesag. Under konstitutionen følges du tæt af to dommere (hver i to måneder) med løbende evaluering af din afvikling af retsmøder og dine skriftlige arbejder samt konkret feedback på faglige og personlige kompetencer.
Ved konstitutionens afslutning modtager du en samlet udtalelse fra byretspræsidenten om dine personlige og faglige kompetencer samt en vurdering af din egnethed som dommer.
Kvalifikationskrav og målgruppe
Det er en forudsætning, at du har bestået juridisk kandidateksamen. Målgruppen er ansatte ved domstolene samt eksterne, herunder advokater, som vil have indblik i arbejdet som byretsdommer.
Forløbet er primært rettet mod ansøgere med 5–10 års relevant juridisk erhvervserfaring eller gennemført landsretskonstitution, men uden varig ansættelse ved domstolene. Der forventes, at du:
- har særdeles stærke teoretiske kvalifikationer
- er beslutningsstærk og kan træffe afgørelser af stor betydning
- arbejder selvstændigt med gennemslagskraft
- kommunikerer klart mundtligt og skriftligt
- er åben for ny viden og feedback
- har interesse for samfundsforhold
- udviser respekt og ordentlighed i dialog og adfærd
Eksterne med gennemført landsretskonstitution kan også søge for mere byretserfaring, særligt med fokus på retsledelse og forligsmægling. Konstitutionsperioden i landsretten forbliver dog central for den overordnede egnethedsvurdering.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen er midlertidig og sker på overenskomstvilkår, medmindre du allerede er tjenestemand. Stillingen er placeret i lønramme 38 med et ikke-pensionsgivende personligt tillæg. Den samlede løn udgør for tiden 67.859,95 kr. pr. måned ekskl. pension (1. november 2025-niveau). For overenskomstansatte ydes pensionsbidrag på 18,07 % af lønrammelønnen. Udstationeringsgodtgørelse kan udbetales efter gældende regler.
Ansøgning og proces
Ansøg elektronisk på www.domstol.dk under Job. Søger du flere byretskonstitutioner, skal de søges enkeltvis, og du bedes angive prioriteret rækkefølge.
Vedhæft CV, afsluttende bachelor- og kandidatbevis med karakterer og gennemsnit samt eventuel landsretsudtalelse. Vedlæg desuden et vellignende digitalt foto.
Ansøgninger skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 18. marts 2026. Dommerudnævnelsesrådet forventer at træffe beslutning om indstillinger på rådets møde den 23. april 2026. Indstillinger offentliggøres ved pressemeddelelse den 24. april 2026 kl. 14, og indstillede ansøgere orienteres telefonisk mellem kl. 13 og 13.30.
Dommerudnævnelsesrådet afgiver indstilling til justitsministeren om besættelse af dommerstillinger. Læs mere om rådet på www.dommerudnaevnelsesraadet.dk.
Andre muligheder
Det er også muligt at søge tilsvarende uddannelseskonstitutioner ved retterne i Aalborg, Viborg, Odense, Hillerød og Næstved samt ved Retten på Frederiksberg. Disse søges enkeltvis.
Kontakt
Faglige og praktiske spørgsmål kan rettes til Domstolsstyrelsens HR-center v. Asger Weber på tlf. 23 32 27 66. Spørgsmål om processen i Dommerudnævnelsesrådet kan rettes til rådets sekretær Ida Marie Dahl Møllerhøj på tlf. 20 11 53 94.
