Juridisk konsulent i Børn- og Ungeforvaltningen – offentlig ret og socialret i kommunal kontekst
Som juridisk konsulent i Middelfart Kommunes nye fællessekretariat under Børn- og Ungeforvaltningen arbejder du tæt på den politiske beslutningsproces og den daglige drift af tilbud til 0-18-årige. Stillingen kombinerer politisk betjening, juridisk sparring og strategisk udvikling på tværs af dagtilbud, skole samt familie- og forebyggelsesområdet med særligt fokus på Barnets lov, forvaltningsloven og offentlighedsloven.
Ansvarsområder og opgaver
Du bliver sekretariatslederens nære sparringspartner og får ansvar for at skabe overblik, fremdrift og kvalitet i sekretariatets opgaveløsning. Rollen har en koordinerende funktion i stabsopgaverne og indebærer samarbejde med direktørens chefkonsulent, udviklingskonsulenter og øvrige jurister.
Centrale opgaver omfatter:
- Politisk betjening af fagudvalg og Byråd i samarbejde med direktørens chefkonsulent
- Udarbejdelse og kvalitetssikring af sagsfremstillinger, inkl. afdækning af jura og økonomi
- Koordinering og projektledelse af større analyse- og strategiske udviklingsopgaver
- Implementering af lovgivning og reforminitiativer samt juridisk sparring på dagtilbud, skole og familieområdet
- Juridisk arbejde med Barnets lov samt generelle spørgsmål efter forvaltningsloven og offentlighedsloven, herunder håndtering af aktindsigt
- Struktur, systematik og fremdrift i sekretariatets processer
- Bidrag til faglig ledelse af konsulenter, administrative medarbejdere og ledergrupper uden personaleansvar
Faglig kontekst
Stillingen dækker det tværgående børn- og ungeområde i kommunen – fra sundhedspleje og dagtilbud over skole til specialiserede indsatser. Opgaverne kræver sikker håndtering af offentlig ret og socialret i praksis samt evne til at omsætte kompleks jura til klare beslutningsoplæg og operationelle løsninger.
Kvalifikationer og profil
- Stærke juridiske og analytiske kompetencer – gerne kendskab til børn- og ungeområdet
- Forståelse for stabil drift, systematik i arbejdsgange og administration – også ved mange aktindsigtssager
- Evne til at skabe overblik og struktur i komplekse sager
- Formidling af svært stof til klart sprog og konkret handling
- Samarbejdsstærk, tillidsskabende og i stand til at lede faglige processer uden personaleansvar
- Lyst til læring, sparring og at finde meningsfulde løsninger i lovgivningen
Arbejdssted og kultur
Du indgår i et nyt fællessekretariat med bred kontaktflade og tæt samarbejde på tværs. Sekretariatslederen prioriterer tværgående blik, handling, tillid og gode fællesskaber. Arbejdspladsen er præget af høj faglighed, fleksibilitet, nysgerrighed og ansvarlighed.
Adresse: Nytorv 9, 5500 Middelfart.
Tiltrædelse, vilkår og proces
- Ønsket tiltrædelse: senest 1. marts 2026
- Ansættelsen forudsætter børne- og straffeattest
- Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse
- Ansøgningsfrist: søndag den 4. januar 2026 kl. 23.59
- 1. samtaler: tirsdag den 13. januar
- 2. samtaler: onsdag den 21. januar
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med bilag sendes elektronisk via link på siden, hvor opslaget er vist. Spørgsmål kan sendes som sms til sekretariatsleder Karin Villumsen på 20 32 34 25, som ringer tilbage.
Links
Læs mere om arbejdspladsen: job.middelfart.dk. Information om at flytte til kommunen: www.opdagmiddelfart.dk.
Refleksion for ansøgere
Vil du stå i front for politisk betjening og kvalitet i sagsfremstillinger? Har du erfaring med Barnets lov og offentlighedslovens aktindsigt? Trives du i en koordinerende rolle med projektledelse og juridisk sparring på tværs?
