Baggrund
Jurist med interesse for familie- og arveret
Jurist til familie- og arveret i Beierholm Jura. Arbejd fra Aarhus, Aalborg eller København i en kundevendt rolle med ægtepagter, testamenter og generationsskifte. Få oplæring, tæt sparring og bidrag til vidensdeling i en ung afdeling. Ansøg hurtigst muligt.

Jurist – familie- og arveret i Beierholm Jura

Som jurist i Beierholm Jura får du en kundevendt rolle med hovedvægt på familie- og arveret. Arbejdssted kan være Aarhus, Aalborg eller København, og der er fleksibilitet i placeringen.

Afdeling og organisering

Beierholm Jura er en del af skatteafdelingen. Afdelingen tæller ca. 25 medarbejdere (jurister og studerende) og rådgiver om bl.a. familie- og arveret, generationsskifte, selskabsretlige forhold, generel erhvervsret, kontrakter, køb og salg af virksomheder, fast ejendom, lejeret og ansættelsesret. Som en del af skatteafdelingen er der adgang til ca. 100 specialiserede kolleger til faglig sparring.

Opgaver og ansvar

  • Rådgivning inden for privatret med fokus på familie- og arveret, herunder udarbejdelse af ægtepagter, testamenter og rådgivning ved generationsskifte.
  • Direkte kundekontakt, kundebesøg og samarbejde med lokale Beierholm-afdelinger.
  • Vidensdeling og bidrag til den fortsatte udvikling af en relativt ung afdeling.

Arbejdsform

Hverdagen er afvekslende med tid til fordybelse, kundemøder og interne samarbejder på tværs. Teamarbejde og koordinering bruges aktivt til at understøtte den faglige rådgivning.

Kvalifikationskrav

  • Uddannet jurist; gerne et par års erfaring – nyuddannede med interesse for området er også relevante.
  • Evne til at omsætte juridisk viden til praktiske løsninger for kunder.
  • Kommunikerer i øjenhøjde og trives i en udadvendt, kundevendt rolle.
  • Struktureret, ansvarsfuld, nysgerrig og lærevillig.

Udviklings- og læringsmiljø

  • Grundig oplæring og løbende faglig sparring med erfarne kolleger.
  • Stærkt socialt og fagligt fællesskab samt fleksibilitet og frihed under ansvar.
  • Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Ansøgningsproces

  • Tiltrædelse hurtigst muligt; ansøgninger vurderes og samtaler afholdes løbende.
  • Proces omfatter en kort indledende snak over Teams samt 1–2 samtaler med ansættende leder.
  • Personprofiler og problemløsningstest indgår for at sikre det rette match.

Arbejdssted og ansættelsesform

Arbejdssted: Hele landet (kontorer bl.a. i Aarhus, Aalborg og København). Ansættelsesform: Fastansættelse.

Kontakt

Spørgsmål kan rettes til Rekrutteringskonsulent Amalie Ravnløkke på [email protected] eller Rekrutteringskonsulent Minela Ogric på 50596828 / [email protected].

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.