Lead Legal Counsel – digital regulering, GDPR, AI og IP
Som Lead Legal Counsel hos Grundfos i Legal, Data, IP & Marketing arbejder du med at sikre efterlevelse af centrale digitale regelsæt og understøtte virksomhedens digitale strategi. Stillingen er fuldtid, fastansættelse og placeret i Bjerringbro, Midtjylland, med hybride arbejdsvilkår.
Ansvarsområder
Du leder og koordinerer compliance med digitale og cybersikkerhedsretlige regler, herunder EU-retsakter som NIS2 og EU Data Act. Du rådgiver om GDPR og driver databeskyttelsesindsatser på tværs af organisationen, herunder håndtering af personoplysninger og løbende compliance-monitorering. Rollen omfatter AI-styring som juridisk ansvarlig for governance og efterlevelse af EU AI Act samt udvikling af rammer for ansvarlig anvendelse af AI. Derudover indgår du i forhandling, udarbejdelse og gennemgang af udviklings-, datadeling- og licensaftaler for at sikre Grundfos’ rettigheder i partnerskaber og innovationsprojekter. Du følger nye regler og standarder inden for digital teknologi, data, AI og IP og omsætter dem til konkrete anbefalinger for forretningen.
Kvalifikationer
Du har en juridisk kandidatgrad (cand.jur. eller LL.M.), og advokatbestalling er en fordel. Minimum 5 års erfaring efter endt uddannelse – gerne fra både advokatfirma og in-house. Indgående kendskab til EU- og national ret inden for cybersikkerhed, databeskyttelse og ny teknologi (herunder GDPR, EU AI Act, Data Act og NIS2). Erfaring med immaterialret, særligt forhandling og udarbejdelse af IP-relaterede aftaler, er en stor fordel. Du behersker engelsk flydende skriftligt og mundtligt. Dokumenteret erfaring med projekt- og stakeholdermanagement på tværs af tekniske teams samt evne til at oversætte tekniske forhold til juridiske konsekvenser. Du er fortrolig med digitale værktøjer og AI-understøttede løsninger i juridiske processer og arbejder for ansvarlig brug af AI.
Samarbejde og placering
Du indgår i et globalt juridisk team på tværs af lande og funktioner. Arbejdssted er Bjerringbro, Midtjylland, med mulighed for hybridt arbejde.
Arbejdsforhold og muligheder
Grundfos tilbyder konkurrencedygtig lønpakke, sundheds- og trivselstilbud, fleksible arbejdsvilkår, samt løbende kompetenceudvikling via Grundfos Academy. Kulturen er præget af samarbejde, inklusion og fokus på bæredygtighed og innovation inden for vand- og klimaløsninger.
Kontakt og ansøgning
Spørgsmål kan rettes til hiring manager Rasmus Dalgaard Laustsen, Head of Legal Data, IP & Marketing, på [email protected]. Ansøg via virksomhedens karrieresite.
