Baggrund
Vi søger en funktionschef med strategisk mindset til området Økonomi og Leverandørstyring
Regional IT søger en funktionschef til økonomi- og leverandørstyring med ansvar for budget på knap 1 mia., EU-udbud via SKI, it-kontrakter, licenser og BI-baseret mål- og resultatstyring. Base i Vejle, Kolding eller Odense med synlig ledelse på tværs af tre matrikler.

Funktionschef for Økonomi og Leverandørstyring – Regional IT

Regional IT i Region Syddanmark søger en funktionschef til et nyoprettet område, der samler økonomistyring, leverandør- og kontraktstyring, udbud samt facility management. Rollen retter sig mod offentlig indkøb og it-kontrakter, herunder EU-udbud via SKI og styring af licenser.

Ansvarsområder og nøgleopgaver

Som funktionschef får du det samlede ansvar for økonomistyringen på it-området med et årligt budget på knap 1 mia. kr. Du driver mål- og resultatstyring med BI og prioriterer på tværs af et komplekst it-landskab og digitaliseringsstrategiske indsatser.

Du sikrer overordnet styring af licenser, kontrakter og udbud – herunder planlægning og gennemførelse af EU-udbud, indkøb gennem SKI, kontraktopfølgning og leverandørstyring. Du sparrer med specialister om juridiske aspekter i it-kontrakter, licenser og udbud.

Facility management indgår i området: du skal sikre passende lokaler, drift og gode arbejdspladser på tværs af lokationer.

Team og organisering

Du leder et område i vækst med 18 medarbejdere: 6 arbejder med økonomistyring og BI (strategisk og operationelt), og 12 håndterer indkøb af it gennem SKI, EU-udbud af it-kontrakter, licenser og facility management. Du forventes at være synlig på de tre største matrikler og bidrage til tydelig rolle- og ansvarsfordeling.

Kvalifikationskrav

Du har solid erfaring med ledelse og økonomistyring i en større, kompleks organisation samt indsigt i juridiske aspekter ved it-kontrakter, licenser, leverandørstyring og EU-udbud. En økonomisk uddannelse gerne kombineret med jura (fx Cand.oecon/polit., Cand.jur., Cand.scient.pol., Cand.merc.jur. eller lign.) er ønsket.

Du kan skabe relationer på alle niveauer, kommunikerer klart, prioriterer og følger op. Du træffer beslutninger baseret på faglighed og data, arbejder analytisk og systematisk og sætter tydelig retning som personaleleder.

Personlige egenskaber

Du har drive, leverer resultater inden for deadlines og holder højt informationsniveau. Du er proaktiv, fleksibel og trives med både drift og strategiske/analytiske opgaver. Du er en nærværende, anerkendende leder og en stærk holdspiller, der arbejder på tværs med interne og eksterne samarbejdspartnere.

Arbejdssted og rejseaktivitet

Base i Regionshuset i Vejle, i Kolding eller på lokationen i Odense. Du vil have medarbejdere på alle tre lokationer og skal påregne jævnlig tilstedeværelse på disse.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026.

Proces og frister

Ansøgningsfrist er den 2. november 2025. Første samtalerunde forventes 7. november og anden runde 18. november. Mellem runderne indgår personlighedstest.

Kontakt

Spørgsmål rettes til afdelingschef Jan Højgaard Funder, tlf. 23 43 64 28.

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.