•
Kromann Reumert
Status på regeringens lovprogram 2023/2024 i et ansættelses-og arbejdsretligt perspektiv
Nye regler skærper kravene til arbejdsgivere: pligt til registrering af arbejdstid, undtagelser og opt out, forenklet ATP-opkrævning, fleksible AUB-bidrag, genindførte bagateludbetalinger i ferieloven samt styrket arbejdsmiljøindsats og arbejdsskadesikring med højere erstatningsniveau.