Lovforslag om kønsfordeling i visse børsnoterede selskaber er nu 1. behandlet
•

Lovforslag om kønsfordeling i visse børsnoterede selskaber er nu 1. behandlet

Compliance Selskabs- og fondsret EU-ret
Skærpede krav til kønsfordeling i bestyrelser kan ramme 50–60 børsnoterede selskaber. Lovforslaget kræver mål om ligelig fordeling, objektive udvælgelsesprocesser og udvidet rapportering, med bøder ved manglende efterlevelse. Status vurderes årligt på selskabsniveau.
MG
Marianne Granhøj
MH
Marie Holst
MI
Maja Ilsø

Et lovforslag om kønsfordeling i ledelsen af visse børsnoterede selskaber er 1. behandlet. Hvis det vedtages, vil en afgrænset gruppe af store, børsnoterede aktieselskaber blive underlagt skærpede krav i forhold til de nuværende regler i selskabsloven § 139 c. Forslaget forventes at omfatte omtrent 50–60 selskaber.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Farvel til tilbudsloven og goddag til en ny tærskelværdi
•
DLA Piper

Farvel til tilbudsloven og goddag til en ny tærskelværdi

Tilbudsloven foreslås ophævet, og reglerne for bygge- og anlæg under EU’s tærskelværdi flyttes til udbudsloven. En ny 5 mio. kr.-grænse lemper procedurer uden grænseoverskridende interesse, mens krav om rangering og arbejdsklausuler skærpes. Flere ændringer træder i kraft i etaper.
Klager til ledelsen gav ikke whistleblowerbeskyttelse
•
IUNO

Klager til ledelsen gav ikke whistleblowerbeskyttelse

Østre Landsret fastslår, at klager sendt til ledelsen ikke udløser whistleblowerbeskyttelse, når den interne eller eksterne ordning ikke bruges. Kommunens suspension af medarbejderen var saglig og lovlig som led i undersøgelsen af klagernes omfang og karakter.
Kædesvig og maskeret udlodning – hvor står vi?
•
TVC Advokatfirma

Kædesvig og maskeret udlodning – hvor står vi?

To nyere afgørelser fra Landsskatteretten skærper linjen i kædesvigssager: I én sag bortfaldt maskeret udlodning, i en anden blev 10 procent henført til privat interesse og 90 procent til indeholdelsespligtig løn. Samtidig øger opkrævningslovens § 10 d ledelsens hæftelsesrisiko.
Tvivlsspørgsmål vedrørende minimumskapitalkrav og kapitalgrundlag i relation til forvaltere af alternative investeringsfonde
•
DLA Piper

Tvivlsspørgsmål vedrørende minimumskapitalkrav og kapitalgrundlag i relation til forvaltere af alternative investeringsfonde

Finanstilsynet præciserer, at AIF-forvaltere skal opfylde minimumskapitalen med egentlige kernekapitalposter efter CRR art. 26, anvende CRR’s fradragsregler, opgøre kapitalgrundlaget som Tier 1 plus Tier 2 og beregne § 16-tillægget i forhold til minimumskapitalkravet.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må
Dansk Industri
AI og jura - Forstå hvad AI kan, og hvad du må

Relaterede jobs

Københavns Kommune
Jurister/økonomer til Kontoret for Selskaber og Rettigheder
Københavns Kommune
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
M&A-advokat eller 3. års advokatfuldmægtig søges til København, Esbjerg eller Herning
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Erfaren procesadvokat til vores kontor i København, Esbjerg eller Herning
Advokatpartnerselskabet Kirk Larsen & Ascanius
Erhvervsministeriet
Bliv en del af noget større - jurist til regulering og rådgivning i Finanstilsynet
Erhvervsministeriet
Erhvervsministeriet
Fagligt fyrtårn søges til sagsbehandling af klagesager i Klagenævnet for Udbud
Erhvervsministeriet
Forsyningstilsynet
Fagligt stærke økonomer og jurister
Forsyningstilsynet
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →