Den nye whistleblowerlov –Whistleblowerordninger og GDPR
•

Den nye whistleblowerlov –Whistleblowerordninger og GDPR

Compliance Offentlig ret Ansættelsesret EU-ret Persondata og cybersikkerhed
Virksomheder med whistleblowerkanaler skal balancere whistleblowerloven og GDPR korrekt. § 22 kan være hjemmel til at behandle følsomme og strafbare oplysninger, når det er nødvendigt og ordningen er lovligt etableret. Samtidig kræves klare processer, fortegnelser, oplysningspligt og databehandleraftaler.

Virksomheder, der driver whistleblowerordninger, skal forene whistleblowerloven med GDPR. For enheder med mindst 50 ansatte kan whistleblowerloven § 22 udgøre behandlingsgrundlag for at håndtere almindelige, følsomme og oplysninger om strafbare forhold, når det er nødvendigt for en konkret indberetning. Ordningen skal være etableret efter loven.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Medical devices: Mandatory EUDAMED modules to apply from May 2026
•
Plesner

Medical devices: Mandatory EUDAMED modules to apply from May 2026

Fra 27. maj 2026 bliver fire EUDAMED-moduler obligatoriske under MDR og IVDR. Aktører skal sikre SRN, UDI-masterdata og plan for certifikat- og SSCP-upload, mens myndigheder skærper markedsovervågning. Forbered data, processer og adgangsstyring i god tid.
Sø- og Handelsretten afsiger første domme om nye bødeudmålingsregler
•
Kromann Reumert

Sø- og Handelsretten afsiger første domme om nye bødeudmålingsregler

Sø- og Handelsretten anvender første gang de nye bødeudmålingsprincipper i kartelsager fra energisektoren. Bøderne nedsættes pga. formildende omstændigheder, mens efterfølgeransvar ved aktivoverdragelse bekræftes, men uden at basere tillæg på erhververens omsætning.
Nylig dom markerer en skærpet praksis for brugen af miljø- og bæredygtighedsudsagn
•
Lund Elmer Sandager

Nylig dom markerer en skærpet praksis for brugen af miljø- og bæredygtighedsudsagn

En dom idømmer en dansk virksomhed en betydelig bøde for udokumenterede bæredygtighedspåstande. Afgørelsen skærper praksis for grøn markedsføring og anvender en omsætningsbaseret bødemodel. Samtidig implementeres EU-direktiv 2024/825 med klare forbud mod generiske miljøudsagn uden dokumentation.
Tv-overvågning af medarbejdere hos DSB Service & Retail A/S
•
Datatilsynet

Tv-overvågning af medarbejdere hos DSB Service & Retail A/S

Datatilsynet fastslår, at DSB Service & Retail A/S’ tv-overvågning til forebyggelse og opklaring af kriminalitet kan ske med hjemmel i GDPR art. 6, stk. 1, litra f. Adgang til optagelser kræver dog begrundet mistanke om grovere overtrædelser og fravær af mindre indgribende alternativer.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
Bevisret - herunder syn og skøn
6
Danske Advokater
Bevisret - herunder syn og skøn

Relaterede jobs

Statens Serum Institut
Jurist til Afdelingen for Databeskyttelse og Informationssikkerhed på Statens Serum Institut
Statens Serum Institut
Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Advokatfuldmægtige og erhvervsjuridiske fuldmægtige til september 2026
Bruun & Hjejle Advokatpartnerselskab
Finanstilsynet
Har du erhvervserfaring, og vil du bidrage til at sikre en robust finansiel sektor?
Finanstilsynet
Politiets Efterretningstjeneste
Sektionsleder til Personalesikkerhed i PET
Politiets Efterretningstjeneste
Finanstilsynet
Har du erhvervserfaring, og vil du bidrage til at sikre en robust finansiel sektor?
Finanstilsynet
Københavns Kommune
Kategoriansvarlig for fødevarekategorien i Børne- og Ungdomsforvaltningen
Københavns Kommune
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →