Sådan kan nye lovforslag i lovprogrammet for 2025-2026 påvirke danske arbejdsgivere

Sådan kan nye lovforslag i lovprogrammet for 2025-2026 påvirke danske arbejdsgivere

Strammere kontrol mod social dumping, skærpede krav ved asbest og ID-kort på store byggepladser, lempet anmeldelse af arbejdsulykker og styrkede ligebehandlingsorganer. Samtidig justeres AUB, VEU og Barsel.dk, hvilket får direkte økonomiske og compliance-mæssige konsekvenser for arbejdsgivere.

Konsekvenser for arbejdsgivere: social dumping og asbest

Regeringens lovprogram lægger op til skærpet indsats mod social dumping og en national strategi for håndtering af asbest. Udstationeringsdirektivets regler om mindsteløn skal fortsat være korrekt implementeret via overenskomster og individuelle aftaler, og arbejdsgivere kan forvente øgede krav til dokumentation og kontrol ved brug af udenlandsk arbejdskraft.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.

Relaterede artikler

Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.