Contract Manager til IT-kontrakter i sundhedsvæsenet
Som Contract Manager i Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) i Region Hovedstaden får du ansvar for styring af kritiske IT-kontrakter til regionens hospitaler. Opgaverne omfatter porteføljer med store årlige omkostninger og omfattende systemlandskab med mere end 600 systemer. Eksempler er den nye billeddiagnostiske løsning fra Sectra og den elektroniske patientjournal Sundhedsplatformen fra EPIC. Rollen knytter sig til den kommende transformation mod Region Østdanmark i 2027 og til gennemførelse af sundhedsreformen med ny IT-understøttelse.
Opgaver og ansvar
- Kontraktstyring for regionens største IT-investeringer, herunder billeddiagnostik og EPJ
- Opfølgning og kvalitetssikring af leverancer, bl.a. analyse af SLA-niveauer og fakturakontrol
- Samarbejde med interne og eksterne partnere, herunder sundhedsfaglige, teknologiske specialister og jurister
- Implementering af nye processer og forbedret contract management i forretningen
- Løbende forhandlinger med leverandører, herunder håndtering af uenigheder
Team og organisering
Du bliver del af et område, der udvikler og implementerer contract management på ny vis i hele CIMT, med fokus på proaktiv leverandørstyring og et styrket samarbejde mellem hospitaler, leverandører og CIMT. Teamet består af 16 kollegaer, som arbejder med indkøb og udbud samt kontrakt- og licensstyring. Sektionschef Henrik Vium-Dalby er din leder (LinkedIn-profil).
Kvalifikationskrav
- Længere videregående uddannelse, fx cand.merc.(jur.), cand.jur., cand.polit./cand.oecon. eller cand.scient.pol.
- Erfaring med kontraktstyring fra lignende organisationer eller som konsulent; alternativt nyuddannet med stærkt fagligt udgangspunkt
- Evne til rådgivning og samarbejde på tværs af forretningen
- Skarp analytisk sans, strategisk overblik og talforståelse
- Selvstændig og struktureret med drive til at føre opgaver fra start til slut
Rammer og vilkår
Der søges mindst to kandidater. Arbejdstid er 37 timer pr. uge. Arbejdssted: Borgervænget 5, København Ø, med mulighed for hjemmearbejde. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med mulighed for forhandling.
Ansøgningsproces og kontakt
Ansøgningsfrist: 15. august 2025. Der afholdes samtaler løbende. Ansøg med motiveret CV via regionens online rekrutteringssystem.
For spørgsmål: Send SMS til Sektionschef Henrik Vium-Dalby på 51307333. I uge 29-30 kan henvendelser rettes til teamkoordinator Martin Berg Andersen på 30520121 (besvares fra uge 31). Læs mere om hverdagen i CIMT: Bliv klogere på hverdagen i CIMT – og se hvad vi brænder for, og hvad vi leverer.
Om CIMT og kontekst
CIMT er Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed med omkring 1.000 medarbejdere og et årligt budget på 1,8 mia. kr. Leverancerne spænder over løsninger til nye supersygehuse, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer og diagnostik med stigende brug af kunstig intelligens. CIMT arbejder som hospitalernes partner med høj faglighed og tværfaglige leverancer.
- Koncerncentrene består af syv centre
- Arbejdsområder: sundhed, IT, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling
- Betjener det politiske niveau og omsætter beslutninger til handling
- Ca. 3.100 medarbejdere
- Værdier: tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme
Region Hovedstaden lægger vægt på mangfoldighed og lige muligheder.
