Jurist til Kontor for Jura og Udbud – beskæftigelses- og integrationsområdet

Som jurist i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens Kontor for Jura og Udbud arbejder du med forvaltnings- og kommunalret, databeskyttelse og ressortlovgivningen på beskæftigelses- og integrationsområdet. Stillingen er fuldtid og fastansættelse i et fagligt miljø med fokus på sparring, læring og fleksibilitet, herunder mulighed for hjemmearbejde.

Opgaver og ansvar

Du rådgiver forvaltningens fagområder og omsætter juraen til praksisnære løsninger, der understøtter driften. Kerneopgaverne omfatter juridisk vejledning og sparring til ledelse og sagsbehandlere, udarbejdelse af juridiske notater samt legalitets- og kvalitetssikring af indstillinger til direktion, borgmester og politiske udvalg.

Du håndterer aktindsigt efter offentlighedsloven og bidrager til ensartet høj kvalitet i sagsbehandlingen gennem lærings- og udviklingsaktiviteter. Et centralt element er genvurdering af klager efter retssikkerhedsloven og besvarelse af henvendelser fra Borgerrådgiveren, borgmesterens kontor og Datatilsynet.

Fagligt fokus

Arbejdet spænder over forvaltningsretlige principper, kommunalretlige spørgsmål, databeskyttelsesret og den relevante ressortlovgivning på beskæftigelses- og integrationsområdet. Kontoret rummer også udbudsområdet, og opgaverne løses både selvstændigt og i samarbejde med kolleger på tværs af forvaltningen.

Kvalifikationer

Du er cand.jur. med solidt kendskab til forvaltningsret og konkret sagsbehandling og har gerne erfaring fra en offentlig myndighed (kommune, styrelse, ministerium el.lign.). Kendskab til beskæftigelses- og integrationsområdet samt kommunalret er en fordel – alternativt er du motiveret for at opbygge dette. Du formidler juridiske problemstillinger klart, kan afgrænse sager effektivt og balancerer kvalitet og momentum i opgaveløsningen. Du er opsøgende, proaktiv og bidrager til et stærkt fagligt miljø med videndeling og sparring.

Samarbejde og organisering

Du bliver en del af et kontor med 14 jurister, der understøtter forvaltningens mål om at skabe de bedste rammer for, at borgere kommer i job og uddannelse. Der er tæt samarbejde med øvrige enheder i forvaltningen og løbende dialog med eksterne samarbejdspartnere.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og lokal løndannelse. Ansættelse sker som udgangspunkt som fuldmægtig; for den rette kandidat er ansættelse som specialkonsulent mulig. Arbejdstid: 37 timer pr. uge. Tiltrædelse ønskes 1. oktober 2025 eller snarest muligt.

Proces og frister

Ansøgningsfrist er onsdag den 20. august 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 34 og 35.

Kontakt

Spørgsmål kan rettes til souschef Christina Bergsted Andersen på 21 65 03 49 eller kontorchef Lisbet Stihøj Kristensen på 20 14 96 22.

Om forvaltningen

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i Københavns Kommune arbejder strategisk med drift, servicedesign og digitale løsninger for at understøtte virksomheder og bringe københavnere i job og uddannelse. Kulturen bygger på høj faglighed og fokus på trivsel.