Jurist til understøttelse af AI-udvikling • Jura360

Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

Jurist til understøttelse af AI-udvikling

Compliance IT-ret Legal Tech og AI Persondata og cybersikkerhed

Bliv jurist i Avanceret Analyse og sæt retningen for GDPR og AI Act-compliance i Skatteforvaltningens ML- og AI-løsninger. Du driver privacy by design, udarbejder complianceanalyser og omsætter komplekse regler til klare krav i et stærkt tværfagligt miljø i Frederiksberg.

Jurist til understøttelse af AI-udvikling i Skatteforvaltningen

Du bliver jurist i Avanceret Analyse (AA) i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Rollen ligger i krydsfeltet mellem jura og teknologi og understøtter udvikling, kvalitetssikring og ibrugtagning af ML- og AI-løsninger til Skatteforvaltningen.

Arbejdsopgaver

Som juridisk specialist får du ansvar for at omsætte komplekse regler til klare, handlingsanvisende krav for både tekniske og ikke-tekniske kolleger. Opgaverne omfatter bl.a.:

Privacy by design i udviklingen af IT-løsninger og datadrevne modeller.
Udarbejdelse af complianceanalyser i forbindelse med udvikling og produktionssætning af ML- og AI-løsninger.
Lead på implementeringen af EU’s AI-forordning (AI Act) i tæt samarbejde med fagspecialister.
Bistand til øvrige juridiske opgaver i kontoret samt udarbejdelse af sagsfremstillinger og oplægsmateriale.

Kvalifikationer

Du er uddannet jurist og trives i et område med høj udviklingstakt. Stillingen forudsætter:

Grundlæggende teknisk forståelse og evne til at sætte sig ind i komplekse processer.
Stærke analytiske evner, solid skriftlighed og evne til at rådgive om komplekse juridiske problemstillinger.
Planlægnings- og koordineringsevner samt fokus på fremdrift.
Samarbejdsevner på tværs af fagligheder og lyst til at bygge bro mellem jura og teknologi.

Enhed og fagligt miljø

Avanceret Analyse samler over 50 specialister inden for Data Science og MLOps samt RPA og BPM. Løsningerne understøtter sagsbehandlingen i store sagsmængder og bidrager til vejledning af borgere og virksomheder samt svigsbekæmpelse. Der lægges vægt på fleksibilitet og balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Ansættelsesvilkår og proces

Ansættelse på overenskomstvilkår efter gældende overenskomster (AC, HK, DTS) i Skatteministeriets koncern.
Der indgår logisk analyse og personanalyse i forløbet.
Indhentning af referencer og straffeattest før ansættelse.
Samtaler afholdes løbende og efter ansøgningsfrist.
Opstart hurtigst muligt; i annoncen er angivet startdato 01-01-2026.