Legal Counsel og Bestyrelsessekretær – corporate governance i PE-ejet koncern

Som Legal Counsel og Bestyrelsessekretær i TDC NET får du et centralt ansvar for koncernens governance-processer. Du betjener de bestyrelsesudpegede udvalg (Audit Committee, Remuneration and Nomination Committee samt Health and Safety Committee), arbejder tæt med strategisk og daglig ledelse og understøtter TDC Holding-koncernens selskaber, herunder TDC NET og Nuuday.

Dine opgaver

• Planlægning og koordinering af møder i bestyrelsesudvalg: dagsordener, materialer, logistik, distribution og opfølgning.
• Føring af referater, sikring af godkendelser og styring af signering af referater.
• Bidrag til årsrapportering på governance-området og sikring af efterlevelse af relevante regulatoriske og governance-processer.
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af selskabsretlige dokumenter, koncernoversigter og ejerdokumentation samt sikring af selskabsretlig compliance.
• Governance-opgaver som bestyrelsesevaluering, kompetencekortlægning, policygodkendelser, onboarding og træning af nye udvalgsmedlemmer, opfølgning på beslutninger samt facilitering af effektiv kommunikation i udvalgene.
• Generel governance-support til koncernselskaberne og rådgivning af topledelse og bestyrelsesmedlemmer.

Ansvar og samarbejde

Du har det operationelle ansvar for de bestyrelsesudpegede udvalg og sikrer løbende alignment med ledelsesteams og udvalgsformænd. Rollen giver indsigt i en private equity-ejet koncern i transformation med tæt kontakt til beslutningstagere.

Kvalifikationer

• Cand.jur. og 2–5 års relevant erfaring fra advokatfirma, ministerium eller virksomhed.
• Stærke skriftlige og mundtlige kompetencer på dansk og engelsk samt sikker fremtoning over for meget senior stakeholders.
• Høj struktur, fremragende planlægnings- og koordineringsevner og evne til at prioritere.
• Diskretion og professionel håndtering af fortrolige forhold.
• Motivation for at anvende juridisk faglighed i støtte til forretningsbeslutninger og processer som betroet rådgiver.

Udviklingsmuligheder og vilkår

• Betydelig eksponering mod seniorledelse og strategiske beslutninger med gode karrieremuligheder internt og eksternt.
• Konkurrencedygtig løn, sundhedsforsikring og ekstra fridage.
• Løbende læring og udvikling samt fleksible arbejdsrammer.

Proces og tidslinje

• 1. samtale: 28. oktober og 31. oktober.
• 2. samtale: 7. november.
• Ansøg senest: 26. oktober 2025 (ansøg gerne hurtigst muligt).
• Forventet start: januar 2026.
• Du hører tilbage inden for tre uger fra ansøgningstidspunktet.
• Ansøg via “Apply now”.
• Undlad venligst at inkludere foto i CV/motivation.

Lokation og kontakt

Arbejdssted: Teglholmsgade 1, København. Spørgsmål: Kontakt Signe Helbo, Head of Corporate Governance and Board Secretary, tlf. 40449669.