Tenure track adjunktur i retsvidenskab ved Det Juridiske Fakultet, KU
Adjunktur på tenure track med forskning, undervisning og administration. Tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest muligt efter aftale. Opslaget er åbent inden for jura, med særligt rekrutteringsbehov i Familie- og arveret, Tings- og kreditorret, Arbejdsret, Selskabsret, Miljøret, Immaterialret, Obligationsret, Civilproces og Menneskerettigheder. Læs om fakultetet: https://jura.ku.dk/.
Undervisningssprog og tilstedeværelse
En stor del af undervisningen foregår på dansk. Ansøgere skal kunne undervise på dansk ved ansøgning eller forvente at kunne det inden for 3–6 år. Fakultetet understøtter aktiv sprogindlæring. Tilstedeværelse i det daglige forsknings- og undervisningsmiljø vægtes, og ansøgere bosat uden for Danmark skal beskrive, hvordan de vil sikre aktiv deltagelse.
Tenure track-forløb
Adjunkturet er 6-årigt med forsknings- og undervisningsforpligtelse. Deltagelse i adjunktpædagogikum er påkrævet, og adjunkten forventes at deltage i fakultetets aktiviteter, herunder eksamener og administration. Senest seks måneder før periodens udløb vurderer et bedømmelsesudvalg nedsat af dekanen, om adjunkten kan overgå til tidsubegrænset lektorat. Læs mere: tenure track adjunkt forløbet på København Universitet.
Kvalifikationskrav
Ph.d. eller tilsvarende inden for det relevante forskningsområde. Vurderingen lægger vægt på forsknings- og undervisningspotentiale, interesse for at udvikle stærke forskningsprojekter, engagement i undervisning og sammenhæng mellem forskning og undervisning. Erfaring med publicering i førende tidsskrifter/forlag og ekstern finansiering er en fordel, men ikke krav. Bred undervisningsprofil og dokumenteret pædagogisk kompetenceudvikling er en fordel. Samarbejdsevner i kollektive forsknings- og uddannelsesprojekter vægtes positivt.
Formelle krav fremgår af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter (2025). KU’s meriteringskriterier og kriterier for adjunkter: KU’s meriterings kriterier og KU’s kriterier for adjunkter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse efter overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Pensionsbidrag udgør 18,07 % af løn og pensionsgivende tillæg. Mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer.
Ansøgningens indhold
Ansøgningen (artikler og bøger) kan være på dansk, svensk, norsk eller engelsk og skal indeholde følgende otte dele (manglende dokumentation medfører afvisning):
- Motiveret ansøgning
- Curriculum vitae
- Eksamensbeviser
- Fuldstændig publikationsliste med markering af værker til bedømmelse
- Undervisningsportfolio med dokumentation og kort redegørelse for undervisningsvisioner. Retningslinjer: retningslinjer for undervisningsportfolio og Undervisningsportfolio til ansøgning af stilling på KU
- Forskningsplan med planlagte aktiviteter, publiceringsplan og planer for ekstern finansiering, samt bidrag til fakultetets forskningsmiljøer og uddannelser
- Publikationer: maks. fem videnskabelige værker (højst to monografier). Hvis ph.d.-afhandlingen indsendes, vedlægges skriftlig bedømmelse (på dansk, svensk, norsk eller engelsk)
- Medforfattererklæringer for påberåbte værker med medforfattere; angivelse af upublicerede værker
Ansøgningsprocedure og proces
Ansøgning, bilag og værker uploades elektronisk via link på siden i PDF eller Word. ZIP-filer kan ikke uploades. Automatisk kvittering udsendes. Ansøgere informeres løbende via e-mail. Efter frist udvælges kandidater til bedømmelse ud fra match med rekrutteringsbehov og kvalifikationskrav. Udvalgte orienteres om bedømmelsesudvalgets sammensætning og kan kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører dem.
KU’s mangfoldigheds- og ligestillingspolitik gælder, herunder krav om mindst én ansøger af hvert køn før besættelse. Politik: mangfoldigheds- og ligestillingspolitik. KU opfordrer alle uanset baggrund til at søge.
Frist og kontakt
Ansøgningsfrist: 14. august 2025 kl. 23.59. Senere indkomne ansøgninger eller supplerende materiale indgår ikke.
Faglige spørgsmål: Prodekan for uddannelse Liselotte Madsen, e-mail: [email protected]. Spørgsmål om rekrutteringsprocessen: HR, e-mail: [email protected] (anfør ID 211-0240/25-2N).
