Sektionsleder til personalesikkerhed i PET – efterforskning, retsplejelov og ledelse
Som sektionsleder i Personalesikkerhed i Center for Intern Sikkerhed hos PET får du det samlede ansvar for faglig og personaleledelse i en enhed, der arbejder med analyse- og efterretningsbaserede sikkerhedsopgaver. Du kvalificerer personalesager, prioriterer opgaver og leverer beslutningsoplæg i tæt samspil med centerchefen og øvrige sektionsledere.
Arbejdsområde og opgaver
Rollen omfatter analyse- og efterretningsbaserede opgaver såsom sårbarhedsanalyser og trusselsvurderinger, behandling af konkrete personalesager samt udvikling og gennemførelse af sikkerhedsinterviews og sikkerhedssamtaler. Du indgår i tværgående samarbejde på tværs af PET og i internationalt partnersamarbejde.
Center for Intern Sikkerhed dækker en bred portefølje: cyber- og informationssikkerhed, fysisk sikkerhed, personalesikkerhed og personundersøgelser. Du indgår i et fagligt ledelsesteam med fokus på psykologisk tryghed, samarbejde og høj faglighed.
Ansvarsområder
- Personale- og faglig ledelse af sektionen
- Vurdering, kvalificering og fremdrift i personalesager
- Udvikling af koncepter for sikkerhedsinterviews og sikkerhedssamtaler
- Levering af klare, velformulerede beslutningsoplæg til øverste ledelse
- Bidrag til tværgående intern sikkerhed samt internationalt samarbejde
Kvalifikationer
- Flere års erfaring med efterforskning og retsplejelov
- Dokumenteret erfaring med faglig ledelse og personaleledelse
- Baggrund som politikommissær eller jurist med erfaring fra Anklagemyndigheden er en fordel
- Evne til at sætte strategisk retning, prioritere og skabe følgeskab
- Høj grad af integritet, dømmekraft og stærke skriftlige kompetencer
- Ledelsesstil præget af empati, psykologisk tryghed og udviklingsorientering
Arbejdssted og vilkår
Arbejdssted: Klausdalsbrovej 1, Søborg, tæt på Buddinge station. Arbejdet udføres på interne systemer og kræver fysisk fremmøde.
Ansættelsesstart forventes 1. april 2026. Samtaler forventes i uge 3. Ansættelse sker på relevant statslig overenskomst afhængigt af baggrund.
Det er en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde godkendelsen. Der gælder skærpet tavshedspligt ved håndtering af klassificeret information.
Ansøgningsproces og kontakt
Ansøgningsfrist: 4. januar 2026. Du kan læse om PET som arbejdsplads og ansættelsesprocessen på http://www.pet.dk/job. Spørgsmål kan rettes på hverdage til [email protected] eller +45 24 62 18 45.
Relevans for jurister
Rollen er målrettet kandidater med stærk forståelse for retsplejeloven og efterforskning, som vil omsætte juridisk metode og myndighedsudøvelse til robust personalesikkerhed, risikovurdering og beslutningsstøtte i en højsikkerhedskontekst. Vil du lede et specialiseret team og arbejde i krydsfeltet mellem straffeproces, forvaltningsret og informationssikkerhed?
