Teamchef for Databeskyttelse og Compliance – Domstolsstyrelsen
Fast fuldtidsstilling som chefkonsulent med personaleledelse i enheden Jura og Forretning. Rollen omfatter fagligt og operationelt ansvar for databeskyttelse, informations- og it-sikkerhed samt organisatorisk compliance på tværs af Danmarks Domstole. Du får personaleansvar for 5 akademikere og refererer til chefen for Jura og Forretning.
Ansvarsområder og nøgleopgaver
- Sætte retning for databeskyttelse og compliance og sikre høj faglig kvalitet, prioritering og leverancer.
- Understøtte efterlevelse af databeskyttelsesregler og øvrige compliancekrav i hele organisationen.
- Gennemføre og kvalitetssikre risikovurderinger og konsekvensanalyser (DPIA) ved nye it-løsninger, systemer og processer.
- Yde løsningsorienteret rådgivning til ledelse, projekter og forretning.
- Videreudvikle governance, politikker, processer og kontroller.
- Understøtte Domstolsstyrelsens opgave som tilsynsmyndighed for domstolenes administrative behandling af personoplysninger efter databeskyttelsesloven og rets-håndhævelsesloven.
- Koordinere samarbejde med retterne, ministerier, myndigheder og øvrige partnere.
Aktuelle prioriteter omfatter bl.a. databeskyttelsesretlige leverancer til Nordatlanten-programmet (implementering af fagsystemer ved de nordatlantiske domstole), databeskyttelsesopgaver i den digitale transformation, projekter om kunstig intelligens samt etablering af rammer og processer til at understøtte krav i den kommende AI-regulering.
Kvalifikationer
- Juridisk kandidat med solid erfaring inden for databeskyttelse.
- Erfaring med komplekse juridiske opgaver og tværgående udviklingsprojekter.
- Interesse for og gerne erfaring med personaleledelse; evne til at skabe følgeskab og trivsel.
- Struktureret med stærke analytiske kompetencer og evne til at omsætte komplekse regler til klare beslutningsgrundlag.
- Forståelse for samspillet mellem jura, forretning, teknologi og organisation.
- Erfaring med eller interesse for kunstig intelligens og nye teknologier.
- Klar og overbevisende kommunikation samt tryghed i at arbejde på tværs af fagligheder og niveauer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse som chefkonsulent med personaleledelse efter gældende AC-overenskomst. Der kan aftales tillæg efter kvalifikationer og erfaring. Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt.
Rekrutteringsproces og frister
Ansøg via rekrutteringssystemet på www.domstol.dk under Job. Vedhæft CV, eksamensbeviser (med karakterer) og eventuelle udtalelser. Ansøgningsfrist er mandag den 28. september 2026. Første samtaler forventes 7. og 8. oktober, anden samtaler 23. og 26. oktober. Der indgår test ved ekstern konsulent.
Kontakt
Spørgsmål kan rettes til chef for Jura og Forretning, Laila Lindemark, tlf. 20 98 39 45. Læs mere om Domstolsstyrelsen og Danmarks Domstole på www.domstol.dk.
Om Danmarks Domstole
Danmarks Domstole er den tredje statsmagt og uafhængig af politiske interesser. Opgaverne omfatter bl.a. afgørelse af straffesager og civile tvister, fogedsager, skiftesager og tinglysning. Organisationen består af Højesteret, to landsretter, Sø- og Handelsretten, Tinglysningsretten og 24 byretter samt retsvæsenet på Færøerne og i Grønland, Procesbevillingsnævnet, Ungdomskriminalitetsnævnet og Domstolsstyrelsen. Ca. 2.600 medarbejdere.
