Ledelsesansvar

Personer med ledelsesforbud i Danmark eller et andet EU/EØS-land kan fremover ikke registreres som bestyrelse eller direktion i danske kapitalselskaber. Erhvervsstyrelsen får udvidet adgang til oplysninger, og anmelderen pålægges en skærpet kontrol- og dokumentationspligt.

Nye regler om konkurskarantæne åbner for offentlig adgang til aktive karantæner, skærper kurators procespligter og giver mulighed for op til fem års karantæne. Anvendelsesområdet udvides til rekonstruktioner med tvangsakkord, og grov uforsvarlighed præciseres i loven.

Folketinget skærper konkurskarantænereglerne og giver fuld offentlig adgang til karantæneregisteret. Ændringerne gælder for sager, hvor konkursdekretet afsiges fra 1. juli 2024. Registeret vil vise aktive karantæner, mens teknisk adgang og detaljer fastsættes i en bekendtgørelse.

Selskaber kan indføre skadesløsholdelse for ledelsen, men beslutningen kræver klar afgrænsning, dokumenteret interessevurdering og korrekt kompetencefordeling. Erhvervsstyrelsens udtalelse fra 13. april 2023 skærper fokus på forholdet til ledelsesansvarsforsikring og § 108.

Sø- og Handelsretten fastslår, at en medarbejder har krav på engangskompensation for en konkurrenceklausul, når arbejdsgiveren opsiger ansættelsen før klausulen. Tidsrækkefølgen udløser kompensation, selv om fratrædelsen sker seks måneder efter klausulens opsigelse. Planlæg rækkefølgen.

Selskabsloven kræver forretningsorden for selskaber med bestyrelse eller tilsynsråd med flere medlemmer. Dokumentet bør skræddersys, ajourføres årligt og kan udløse bøder ved manglende efterlevelse. Statslige A/S skal offentliggøre forretningsordenen via Erhvervsstyrelsen.

Regeringen vil åbne konkurskarantæneregisteret for offentligheden, præcisere typetilfælde af groft uforsvarlig forretningsførelse og hæve maksimum for karantæne til fem år. Reglerne udvides til rekonstruktioner, og forlig om længden kan stadfæstes af skifteretten.

Finanstilsynet præciserer praksis for egnethedsvurderinger af ledende personer i finansielle virksomheder. Vurderingen er helhedsbaseret og stillingsspecifik, og manglende direkte erfaring kan opvejes af relevant baggrund. To godkendelser blev gjort betingede af målrettet oplæring.

Selskabslovens § 115 fastlægger bestyrelsens ansvar for strategi, tilsyn og kapitalberedskab. Fokus er på kerneopgaver, grænserne for erstatningsansvar, betydningen af solid dokumentation og dissens samt de særlige risici ved passivitet og insolvens i pressede perioder.

Østre Landsret dømte en tidligere afdelingschef i Rigspolitiet og en privat konsulent for henholdsvis passiv og aktiv bestikkelse. Betalinger på ca. 630.000 kr. for arbejde i konsulentens virksomhed blev anset som utilbørlig fordel. Straffen blev 8 og 6 måneders fængsel, delvist betinget.

Udbytte kan kun udbetales af frie reserver og kræver korrekt beslutning på generalforsamlingen. Ledelsen må ikke overskride eget forslag, skal sikre forsvarligt kapitalberedskab og kan blive ansvarlig ved skadevoldende udlodninger. Ekstraordinært udbytte kan kræve mellembalance i ApS.

Sø- og Handelsretten pålagde en tidligere direktør personligt ansvar for ulovlig parallelimport i strid med varemærkeretten. Retten tilkendte skønsmæssigt vederlag og erstatning på 7,5 mio. kr. Afgørelsen understreger udtømningsreglen og ledelsesansvar ved IP-krænkelser.

EU indfører Corporate Sustainability Due Diligence. Store virksomheder skal forebygge og afhjælpe negative påvirkninger på menneskerettigheder og miljø i hele værdikæden. Aftalen skærper ledelsesansvar og åbner for civilretligt ansvar og bøder baseret på omsætning.

Virksomheder med mindst 50 ansatte skal have en whistleblowerordning med sikre kanaler, upartisk sagsbehandling og beskyttelse mod gengældelse. Manglende efterlevelse kan udløse bøder og godtgørelse. Kravene omfatter også dokumentation, tidsfrister og mulighed for mundtlig indberetning.

Retten i Glostrup har idømt en direktør og hans e-cigaretvirksomhed bøder for systematisk og vedvarende ulovlig markedsføring på web, sociale medier og skiltning. Sagen markerer første bøde til en direktør på området og tydeliggør ledelsesansvar og det meget brede reklameforbud i e-cigaretlovgivningen.

Flertallet i Sø- og Handelsretten frifandt Procuritas-selskaber og personligt sagsøgte for Kg BidCo ApS’ krav om ca. 87 mio. EUR. Også friholdelseskrav mod Svenn Ryberg Hansen og Gram Equipment A/S blev afvist. Sagerne bød på processtridigheder om editionspålæg, syn og skøn og lovvalg.