5 gode råd til virksomhedsejere om medarbejderes vanvidskørsel
•

5 gode råd til virksomhedsejere om medarbejderes vanvidskørsel

Compliance Ansættelsesret Strafferet
Arbejdsgivere risikerer konfiskation af firmabiler ved vanvidskørsel – også når bilen er leaset eller lånt ud af en medarbejder. Undgå tab med klare bilaftaler, tro og love, disciplinære konsekvenser, løbende kontrol og dokumentation samt relevante baggrundstjek.

Konfiskation af firmabiler ved vanvidskørsel kan ramme arbejdsgivere hårdt. Risikoen omfatter også leasede køretøjer og biler stillet til rådighed af tredjemand, og gælder uanset om kørslen sker i arbejdstid eller fritid.

Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Opret gratis bruger →

Relaterede artikler

Grov vold i forening
•
Vestre Landsret

Grov vold i forening

Vestre Landsret fastslår, at to gerningsmænd handlede i forening ved grov vold med kniv mod to brødre. Den 22‑årige får 2 år og 6 måneders fængsel og udvises med 6 års indrejseforbud. Forsøg på drab var frafaldet under anken, som alene vedrørte grov vold og bevis for fælles gerningsbidrag.
Farvel til tilbudsloven og goddag til en ny tærskelværdi
•
DLA Piper

Farvel til tilbudsloven og goddag til en ny tærskelværdi

Tilbudsloven foreslås ophævet, og reglerne for bygge- og anlæg under EU’s tærskelværdi flyttes til udbudsloven. En ny 5 mio. kr.-grænse lemper procedurer uden grænseoverskridende interesse, mens krav om rangering og arbejdsklausuler skærpes. Flere ændringer træder i kraft i etaper.
Arbejdsmangel med huller i
•
Norrbom Vinding

Arbejdsmangel med huller i

Afskedigelsesnævnet underkendte en opsigelse begrundet i arbejdsmangel, fordi tandlægeklinikken kort forinden havde nyansat til en tilsvarende funktion. Den selvskabte overkapacitet udløste godtgørelse, skærpet af opsigelse på første dag efter sygemelding.
Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger
•
DLA Piper

Finansielle virksomheder skal mere konkret beskrive tiltag mod negative bæredygtighedsindvirkninger

Finanstilsynet skærper forventningerne til PAI-erklæringer: Finansielle virksomheder skal beskrive specifikke, målbare tiltag for hver indikator, gøre erklæringerne let tilgængelige og forklare datahuller, særligt for biodiversitet, vand og affald. SFDR ændres senere, men gældende krav består.

Relaterede kurser

Årlig ansættelsesretlig opdatering
7
JUC
Årlig ansættelsesretlig opdatering
Risikovurderinger og GDPR
4
JUC
Risikovurderinger og GDPR
Bevisret - herunder syn og skøn
6
Danske Advokater
Bevisret - herunder syn og skøn

Relaterede jobs

Forsvaret
Akademisk kollega søges til Personelkommandoens Center for Overenskomst
Forsvaret
Erhvervsministeriet
Bliv en del af noget større - jurist til regulering og rådgivning i Finanstilsynet
Erhvervsministeriet
Erhvervsministeriet
Er du vores nye jurist til arbejdet med sundhed og sikkerhed? (genopslag)
Erhvervsministeriet
Erhvervsministeriet
Jurist til Sikkerhedsstyrelsens Værdistrøm Sundhed – BARSELSVIKARIAT
Erhvervsministeriet
Bech-Bruun
Vi søger en Compliance Controller til vores stærke complianceteam i København eller Aarhus
Bech-Bruun
Københavns Kommune
Jurist med interesse for forvaltningsret og miljøret til Københavns Kommune
Københavns Kommune
Gratis adgang til alle juridiske nyheder, artikler og opdateringer.
Opret dig gratis i dag, vælg dine fagområder, og få adgang til et skræddersyet nyhedsoverblik, der gør dig klogere – og holder dig foran.
Opret gratis profil →