Folketinget har vedtaget lovændringer, der skærper det personlige ansvar for ledelsesmedlemmer i finansielle virksomheder og styrker tilsynets muligheder. Ændringerne påvirker både strafferetlig og erstatningsretlig vurdering samt krav til governance og aflønning.
De centrale ændringer omfatter:
- mere indgribende bedømmelse af ledelsesmedlemmers ansvar, herunder både strafansvar og erstatningsansvar
- skærpet regulering af fratrædelsesgodtgørelser og ledelseskontrakter
- bredere og mere gennemsigtig rekrutteringsbase samt dokumentation af egnethed og hæderlighed
Særligt bør bestyrelser og direktioner revidere aflønningspolitik, opdatere interne kontroller og sikre solid dokumentation for fit and proper-processer. Tilsynsrisici og sanktionsniveau kan stige, hvilket øger behovet for systematisk compliance.
Loven træder i kraft 1. juli 2023. Det vedtagne lovforslag kan læses på Folketingets hjemmeside: Lovforslaget som vedtaget.
Ny dag. Ny handelspolitisk virkelighed. Tag kurset ’Told og compliance’.
Læs mere her →
