Arbejdsgivere kan få refusion af sygeløn efter 30 dage, hvis uarbejdsdygtighed og beskæftigelseskrav er opfyldt. Anmeld i NemRefusion inden fem uger for op til tre måneders tilbagevirkende refusion. Husk samtale senest efter fire uger og muligheden for tidlig opfølgning. Retten revurderes efter 22 uger.
Refusion af sygedagpenge efter arbejdsgiverperioden
Efter de første 30 dage, hvor arbejdsgiver selv dækker lønnen, kan der søges refusion efter sygedagpengeloven. Retten forudsætter, at medarbejderen er uarbejdsdygtig og opfylder beskæftigelseskravet: ansat uafbrudt i mindst 8 uger og 74 løntimer før første fraværsdag. Refusionen svarer til de sygedagpenge, medarbejderen ellers ville have modtaget fra kommunen og kan ikke overstige udbetalt sygeløn; forskellen til fuld løn bæres af arbejdsgiver.
Få adgang til hele artiklen.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
- Helt gratis. Få adgang til hele artiklen. Helt gratis.
Med en gratis bruger kan du læse alle artikler, gemme dine favoritter og meget mere.
Ledige stillinger
